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校招民企制造业

岗位信息

招聘岗位
工艺工程师
工作城市
江苏、苏州
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-12-07
发布日期
2026-10-08

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 1、监控生产工艺运行情况并保证工艺运行的稳定性及有效性; 2、监控及分析产品工艺质量状况,及时采取有效的工艺措施,保证产品工艺质量受控; 3、根根客户的特殊要求及工艺指示、工艺控制状况下达相应的工艺指令; 4、编制相关质量计划,并按质量计划的要求,下达相应的工艺指令并配合质量计划的顺利进行; 5、进行原材料工艺和生产可行性评估; 6、完成上级交付的其他工作任务。 【任职要求】 1、学历:硕士/本科; 2、专业:化学、化工、高分子材料、复合材料类等。 【福利待遇】 硕士年薪17-23万,本科13-18万,提供食宿、年底双薪、年终奖金、五险一金、节日生日福利、商业保险、健康体检等。 【职业发展】 一、双通道晋升通道 1. 管理序列 路径:基层员工→班组组长→部门主管→部门经理等 要求:需具备团队管理、跨部门沟通能力,参考业绩达成率、团队成长度等指标 2. 专业序列 技术岗路径:助理工程师→工程师→高级工程师→技术专家→资深等 业务岗路径:业务专员→业务主管→业务专家→资深等 要求:以专业成果为核心(如专利、业绩增长),需通过行业资质或技术评审 3. 晋升保障 每年多次晋升窗口期,入职满 1 年且达标可申报 晋升标准公示,支持跨序列转岗(如技术转管理可参与储备计划) 二、导师制培养 1. 新员工启航OJT导师 匹配同岗位资深员工 / 主管,1 对 1/多 带教 重点:熟悉制度、掌握基础技能,协助独立承担小型任务 2. 核心人才精进导师(1-3 年 / 晋升前) 双导师配置:专业导师(解决技术 / 业务难题) 管理导师(提升管理能力,限管理序列) 形式:每月 2 次沟通,季度复盘,提供行业资源 三、配套支持 内部专项课程(按岗位 / 层级设置) 外部培训补贴(如专业认证) 每月 / 季度绩效沟通,每年 1 次职业规划面谈 跨部门轮岗、项目协作机会,积累多元经验 【其他信息】 职位类别:产品工艺/制程工程师 招聘人数:30人 专业要求:材料科学与工程 / 化学工程与技术 / 材料与化工 / 化学 / 材料科学与工程 / 材料化学 / 高分子材料与工程 / 自动化生产设备应用 联系方式:孙洁 0512-81878777-8322 公司地址:苏州工业园区星龙街288号

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