中粮福临门食品营销有限公司武汉分公司

校招央国企批发和零售业

岗位信息

招聘岗位
中粮油脂-销售支持管理培训生
工作城市
合肥
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-12-07
发布日期
2026-10-08

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 (1)协助部门负责人,负责编制省区促销费用预算,制定省区费用管控逻辑及拨付原则,实现促销费真实有效,费控核销流程顺畅; (2)协助部门各品类及经销商年度发展策略制定及传达,配合RTM及经销商重点项目的落地执行,经销商年度合同签订; (3)与物流部沟通协调货源,协助省总及城市负责人完成中转仓调拨计划提报、老库存处理跟踪、要货计划的提报等; (4)负责收集、编制省区促销月度促销计划,根据公司制度,完成省区月度促销计划上报、跟踪、稽核等管理工作;; (5)实习期间表现优秀的,将优先录用为“销售支持管培生” 【任职要求】 ?(1)对快速消费品、食品行业的相关部分有强烈的兴趣和热情; (2)具有较高综合素质,有强烈进取心,自我驱动、责任心、主动性、创新精神较强; (3)具有较强学习能力、语言表达能力、逻辑分析能力和沟通协调能力; (4)认同公司文化,良好团队合作精神 (5)在校期间表现优异,有兼职/实习工作者优先。 【福利待遇】 (1)完善的培训体系:新员工培训、总部雏鹰培训、销售专业技能、职业技能等; (2)人才发展体系:高速发展的职业路径,有特色的培养方案,实现个人和公司共同成长; (3)薪酬理念: 同行业具有竞争力的薪酬,致力于体现员工价值,激励员工发挥潜力; (4)福利计划: --六险两金(社会保险、商业险、住房公积金、企业年金)、年度体检等; --餐补、通讯和交通补贴 ; --带薪休假,丰富的团队活动及旅游机会; --各类工会福利:生日、结婚、生育、节日礼金。 职位福利:交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、高温补贴、补充医疗保险、六险两金 职位亮点:完善的管培生“雏鹰计划”及晋升通道 双休 【职业发展】 完善的管培生“雏鹰计划”及晋升通道 培训体系:雏鹰-雄鹰-ETC-鲲鹏 【其他信息】 职位类别:储备经理人 招聘人数:5人 专业要求:经济学类 / 财政学类 / 金融学类 / 经济与贸易类 / 交通运输类 / 食品科学与工程 / 食品质量与安全 / 工商管理类 联系方式:李女士 0551-65752395 公司地址:安徽省合肥市濉溪路168号新天地国际中心

🏢 所属集团简介(中粮集团)

本岗位招聘主体为 中粮福临门食品营销有限公司武汉分公司,中粮集团 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部北京

中粮集团作为国内农粮食品领域的核心央企,总部位于北京,长期专注于粮油糖棉肉乳等农粮食品全产业链运营,业务覆盖种植养殖、加工制造、仓储物流与终端消费,在国内农粮行业保持领先的市场地位与安全保障能力。集团持续推动数字化农业、智慧工厂与绿色供应链等技术布局,在全国主要城市及产区均有业务网络与用人需求。依托稳健的央企平台、多元的产业赛道与清晰的职业发展通道,中粮为应届生提供跨农业、食品、供应链与数字化的广阔成长空间,能够接触真实产业场景并参与国家粮食安全相关重点业务,适合追求长期发展与专业积累的毕业生。

📍 主要办公地点
北京上海齐齐哈尔郑州无锡武汉西安杭州其它全国

投递方式

投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用

🎯 该企业笔试专题

🎯 中粮集团笔试2728 题去刷题 ›
📚 更多企业笔试真题:进入考试频道 ›

🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
仅可通过公开信息了解:中粮集团是国务院国资委直接管理的副部级中央企业,成立于1949年,资产总额超7000亿元,员工总数约15万人,业务覆盖粮油食品全产业链。外部媒体将其描述为“毕业生挤破脑袋都想进的‘神仙公司’”,但这属于社会印象,并非内部员工的实际反馈。
💰 薪资待遇与年终奖
- 粮集团整体薪酬区间为月薪2k-50k,其中67.9%的岗位月薪在6k-15k。 - 按学历:本科平均月薪约13.4k,硕士平均月薪约18.4k。 - 按城市:北京平均月薪约19.6k,白城平均月薪约7.9k。 - 2026年薪资较2025年整体上涨约3%。 - 销售类岗位占比最多,达32.8%,月薪8k-15k区间占比较高。 具体岗位案例:武汉“2027届校招 秋招研发工程师-C/C++”岗位,月薪15k-30k,14薪。该岗位信息标注为中粮集团武汉校招,但岗位方向为研发类,与中粮核心农粮业务不完全对应,仅供参考。 年终奖方面,除“14薪”外,
📋 校招流程经验
但所提供内容中未展示具体流程细节。
🚀 投递建议与避坑指南
- 建议重点关注中粮国际事业部。该部门负责全球大宗商品贸易、海外供应链协同、跨境市场调研、海外项目对接,业务体量大,且竞争压力远低于集团总部,报录比相对较低,适合留学生投递,是
👥 员工口碑与离职率评价
- 正面:工作稳定、央企平台大、福利较完善、部分部门能到点下班。 - 知乎(2023年):"加班较为频繁,没有加班费没有调休,准时下班的被领导开会骂了40多分钟""领导几乎天天都在骂员工,直接骂'死不要脸,不想干有的是人干'"。 - 智联招聘(2025年):"加班多到爆,各类计划、方案、规章制度三天两头变来变去……基本上学不到什么东西"。 - 智联招聘(2026年,粮米业沈阳):"基层员工好几年也不咋调薪""隐形加班特别多""公司地点特别偏""如果能去大型民企或者外企,不建议去这个公司"。 - 知乎老帖(2014年):"薪资在同业也没有竞争力,经理月入不过万是一个很正经的现象"。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 热门方向:战略投资、信息技术/数智化(智慧应用)、食品研发、智能制造、品牌营销、农业技术、国际贸易/供应链等。 - 呈"提前批先行、秋招为主、春招补录"的节奏,提前批定向优招逐年前置(2026年7月即开放)。 - 顶尖人才专项持续扩容:"优粮生"(集团级)、"鹏程计划"(全球管培生)、各子公司管培生项目。 - 数字化转型与"智慧应用/数智化系统"、生物技术等新兴方向岗位明显增多。 - 专业需求以食品科学、农学、畜牧、机械化工为主,同时招财会、金融、法学、外语、供应链,管培生不限专业。

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。