江中食疗科技有限公司

【岗位职责】 一、岗位职责 1.合同与合规审核：协助开展各类业务合同、协议、函件的起草、修订、初审及归档工作，梳理合同风险点，出具基础法律意见，配合完成合同全生命周期管理。 2.法律事务支持：对接公司各业务部门，解答日常基础法律咨询，为业务开展提供前置法律风险提示；跟进业务项目全流程，参与项目法律尽调、风险评估、方案研讨，协助输出配套法律支持材料。 3.纠纷与案件处理：协助处理公司各类民商事纠纷、仲裁及诉讼案件，负责案件材料整理、证据归集、文书校对、流程跟进等基础工作。 4.知识产权与资质管理：协助负责公司商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护、监控及维权工作。 5.法律研究与培训：持续跟进最新法律法规、行业监管政策，结合公司业务梳理合规要点，输出行业法律动态、风险简报；协助开展内部法律合规培训、普法宣传，提升全员法律风险意识。 6.法务台账与档案管理：负责法务日常数据统计、台账更新，包括合同数据、案件数据、合规问题台账等；规范法务档案、文书资料的整理、归档及留存，保障法务工作标准化落地。 【任职要求】 1.硕士及以上学历，法学、经济法、民商法等法律相关专业。 2.具备扎实的民法、公司法、合同法、知识产权法等专业基础知识，熟悉基础法律实务流程；具备良好的法律文书写作、逻辑分析、风险研判能力，能够独立完成基础文书起草与审核工作。 3.细心严谨、责任心强，具备优秀的沟通协调能力、执行力和抗压能力，擅长跨部门协作； 4.具备良好的职业素养、保密意识和原则性。 5.愿意接受1?2年培养观察期，服从部门轮岗调配，接受晋升淘汰机制。 【福利待遇】 1.综合月薪20K-35K； 2.五险一金 年终奖 公司重大疾病医疗保障 过节费 三节福利 工会福利 生日礼金 交通补贴 通讯补贴 伙食补贴 住房补贴 年度体检 定期团建 逢节必过 带薪年假 【职业发展】 培养体系:1-3-5成长模型 1套标尺|九大能力评价体系 以创新思维、逻辑判断、目标执行力等九大能力作为评估标准，不以工龄论高低。 3阶旅程|筑基一实战一领航 文化融入、产品认知、项目实战，定岗深耕。优秀者不受阶段限制，可破格提前牵头业务。 5维赋能|五大成长保障 高管导师、0-1项目历练、跨部门协同、双通道晋升、各类资源支持。 晋升通道: 培养体系:2-4-6成长计划 能力优先，优秀者破格提拔! 2年|经理独立负责专项业务，成为业务骨干。优秀者可破格提拔。4年|总监统筹板块业务，带领小团队，跨部门资源协同，具备全局经营视野。 6年|部长/总经理 统筹整体业务，制定经营策略，成长为核心管理者。 【其他信息】 职位类别：律师/法律顾问 招聘人数：5人 专业要求：宪法学与行政法学 / 刑法学 / 民商法学 / 诉讼法学 / 经济法学 / 法律(法学) 联系方式：姚莉 182****5453 公司地址：江西省南昌市高新区火炬大街 788 号江中大厦