宁波灏米信息科技有限公司

【岗位职责】 【跨境计划管理岗位】 岗位职责: 1、库存补货执行：负责多跨境平台SKU及国内仓、海外仓、FBA仓库存管理，协助制定补货计划，平衡库存，避免缺货与积压； 2、供应链进度跟进：对接采购、工厂、物流，全程跟进生产、出货、物流入仓进度，及时跟进、反馈并协助解决供应链异常问题； 3、数据监控与整理：日常监控全渠道库存数据，定期制作库存、补货报表，协助优化库存结构，清理呆滞库存，提升库存周转率； 4、风险预警与复盘：配合预判销量走势、落实备货清仓工作，跟进库存风险预警，协助完成月度、季度库存复盘工作； 5、指标落地优化：落地执行补货流程与优化策略，配合完成缺货率、库存准确率等各项核心库存指标。 岗位要求： 1、熟悉亚马逊、Temu等主流平台基础备货模式，了解基础补货逻辑，了解海外仓、FBA备货及头程物流基础规则； 2、具备基础数据敏感度，熟练使用Excel函数、数据统计软件，能独立整理报表、核对库存数据； 3、沟通执行力良好，能高效配合跨部门对接，数据与逻辑分析能力强。 【品质管理-产品测试起步轮岗】 岗位职责: 1、新品测试与方案落地：参与整机新品、产品变更评审，协助编写整机测试方案，落实产 【任职要求】 【跨境计划管理岗位】 岗位职责: 1、库存补货执行：负责多跨境平台SKU及国内仓、海外仓、FBA仓库存管理，协助制定补货计划，平衡库存，避免缺货与积压； 2、供应链进度跟进：对接采购、工厂、物流，全程跟进生产、出货、物流入仓进度，及时跟进、反馈并协助解决供应链异常问题； 3、数据监控与整理：日常监控全渠道库存数据，定期制作库存、补货报表，协助优化库存结构，清理呆滞库存，提升库存周转率； 4、风险预警与复盘：配合预判销量走势、落实备货清仓工作，跟进库存风险预警，协助完成月度、季度库存复盘工作； 5、指标落地优化：落地执行补货流程与优化策略，配合完成缺货率、库存准确率等各项核心库存指标。 岗位要求： 1、熟悉亚马逊、Temu等主流平台基础备货模式，了解基础补货逻辑，了解海外仓、FBA备货及头程物流基础规则； 2、具备基础数据敏感度，熟练使用Excel函数、数据统计软件，能独立整理报表、核对库存数据； 3、沟通执行力良好，能高效配合跨部门对接，数据与逻辑分析能力强。 【品质管理-产品测试起步轮岗】 岗位职责: 1、新品测试与方案落地：参与整机新品、产品变更评审，协助编写整机测试方案，落实产 【福利待遇】 1、薪酬待遇：提供全面的薪酬回报，包括岗位工资、年终奖、项目奖金、专利奖金等多样化薪资激励，每年2—4次调薪机会。 2、各种福利：六险一金、带薪年假、节日礼品、员工体检、各类津贴（餐补、通讯补贴、高温补贴、婚育礼金等）。 3、丰富活动：生日会、节日活动、趣味运动会、球类比赛、团建活动、年度出国旅游。 【职业发展】 公司管培生项目定位为核心岗位与业务骨干的储备培养，目标通过系统化培养周期帮助应届生成长为具备独立承担核心工作能力的业务骨干或专家。培养路径为 "集中培训 — 轮岗 — 定岗 — 专业成长 — 晋升" 五阶段：入职初期在总部完成公司文化及业务全景的集中培训；随后进入柔性轮岗期，在 2-3 个相关岗位轮岗学习，全面熟悉业务全链路；轮岗结束后通过个人意愿与业务需求双向选择正式定岗（品牌市场、产品运营、电商运营、供应链等方向）；定岗后匹配个人成长提升计划和双导师制（专业导师 中心负责人担任精神导师），针对性提升专业能力，并同步参与公司核心项目历练，优秀者可承担项目负责人角色；12-18 个月后可自主选择专家序列或管理序列发展，纳入快速晋升池，获得较常规更快的晋升机会；表现优异者还可获得海外轮岗轮训等发展机会，后续衔接公司管理 / 专业双通道职级体系持续成长。 【其他信息】 职位类别：供应链主管/专员 招聘人数：10人 专业要求：交通运输规划与管理 / 英语(师范) / 统计学 / 应用统计学 / 应用统计学(中外合作办学) 联系方式：李子昂 156****7986 公司地址：浙江省宁波市江北区长兴路 996 号前洋之星广场 1-2 号楼 602