宁波灏米信息科技有限公司

校招民企批发和零售业

岗位信息

招聘岗位
产品技术方向
工作城市
佛山
学历要求
不限
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-12-07
发布日期
2026-10-08

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 【结构研发岗位】 岗位职责: 1、结构设计辅助:协助开展小家电、制冷类产品结构设计、方案落地工作,完成基础建模、图纸绘制、参数核对等常规设计工作,配合完成技术方案初审; 2、项目落地配合:对接ID、电子、模具等跨部门工作,跟进产品研发、试模、量产全流程,协助排查生产、测试过程中的基础结构问题,同步跟进问题闭环; 3、工艺与资料优化:跟进新材料、新工艺的落地测试,整理结构设计相关资料、测试数据,配合完成产品结构性能优化、细节迭代; 4、标准落地执行:严格执行公司结构设计规范、DFM/DFA可制造性设计标准,协助整理、归档设计文档、模具资料、可靠性测试报告。 【项目管理岗位】 岗位职责: 1、项目推进管控:负责公司研发项目全流程跟进,落实项目计划、节点执行、日常进度跟踪,保障项目有序推进; 2、资源协调与落地:协助对接研发、设计、产品等相关部门,跟进任务落地进度,解决项目推进基础卡点; 3、资料与台账管理:负责项目资料收集、整理、归档,搭建项目进度台账,同步项目范围、资源、交付物等核心信息,做好数据更新留存; 4、风险与会议管理:识别项目风险,整理风险台账及应对方案;负责项目例会组织、会议 【任职要求】 【结构研发岗位】 岗位职责: 1、结构设计辅助:协助开展小家电、制冷类产品结构设计、方案落地工作,完成基础建模、图纸绘制、参数核对等常规设计工作,配合完成技术方案初审; 2、项目落地配合:对接ID、电子、模具等跨部门工作,跟进产品研发、试模、量产全流程,协助排查生产、测试过程中的基础结构问题,同步跟进问题闭环; 3、工艺与资料优化:跟进新材料、新工艺的落地测试,整理结构设计相关资料、测试数据,配合完成产品结构性能优化、细节迭代; 4、标准落地执行:严格执行公司结构设计规范、DFM/DFA可制造性设计标准,协助整理、归档设计文档、模具资料、可靠性测试报告。 【项目管理岗位】 岗位职责: 1、项目推进管控:负责公司研发项目全流程跟进,落实项目计划、节点执行、日常进度跟踪,保障项目有序推进; 2、资源协调与落地:协助对接研发、设计、产品等相关部门,跟进任务落地进度,解决项目推进基础卡点; 3、资料与台账管理:负责项目资料收集、整理、归档,搭建项目进度台账,同步项目范围、资源、交付物等核心信息,做好数据更新留存; 4、风险与会议管理:识别项目风险,整理风险台账及应对方案;负责项目例会组织、会议 【福利待遇】 1、薪酬待遇:提供全面的薪酬回报,包括岗位工资、年终奖、项目奖金、专利奖金等多样化薪资激励,每年2—4次调薪机会。 2、各种福利:六险一金、带薪年假、节日礼品、员工体检、各类津贴(餐补、通讯补贴、高温补贴、婚育礼金等)。 3、丰富活动:生日会、节日活动、趣味运动会、球类比赛、团建活动、年度出国旅游。 【职业发展】 公司管培生项目定位为核心岗位与业务骨干的储备培养,目标通过系统化培养周期帮助应届生成长为具备独立承担核心工作能力的业务骨干或专家。培养路径为 "集中培训 — 轮岗 — 定岗 — 专业成长 — 晋升" 五阶段:入职初期在总部完成公司文化及业务全景的集中培训;随后进入柔性轮岗期,在 2-3 个相关岗位轮岗学习,全面熟悉业务全链路;轮岗结束后通过个人意愿与业务需求双向选择正式定岗(品牌市场、产品运营、电商运营、供应链等方向);定岗后匹配个人成长提升计划和双导师制(专业导师 中心负责人担任精神导师),针对性提升专业能力,并同步参与公司核心项目历练,优秀者可承担项目负责人角色;12-18 个月后可自主选择专家序列或管理序列发展,纳入快速晋升池,获得较常规更快的晋升机会;表现优异者还可获得海外轮岗轮训等发展机会,后续衔接公司管理 / 专业双通道职级体系持续成长。 【其他信息】 职位类别:家用电器/数码产品研发 招聘人数:10人 专业要求:概率论与数理统计 / 应用数学 / 数据科学(统计学) / 机械制造及其自动化 / 机械电子工程 / 机械设计及理论 / 项目管理 联系方式:李子昂 156****7986 公司地址:浙江省宁波市江北区长兴路 996 号前洋之星广场 1-2 号楼 602

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