双枪科技股份有限公司

【岗位职责】 1. 渠道拓市：开拓多省份渠道客户，深耕属地市场，搭建渠道销售网络，完成销售目标，挖掘增量市场机会，打造区域渠道样板。 2. 岗位承压：接受城市轮岗、出差、不定时加班，直面客户拒绝，适配业绩与收入挂钩模式，保持自我驱动，主动挖掘市场机会。 【任职要求】 "1. 经验要求：有 1-3 个月零售销售实习经验，具备社团、演讲辩论相关经历。 2. 综合素养：表达清晰、逻辑思维强，细心耐心、抗压能力良好，目标导向明确，认可多劳多得理念。 3. 岗位适配：愿意下沉市场，可接受出差、轮岗工作。 4. 市场拓客：具备市场洞察能力，能够主动挖掘增量机会，开拓多省份渠道客户。 5. 客情维护：擅长渠道客户经营，可搭建区域销售网络，打造区域渠道样板。" 【福利待遇】 1、薪资：毕业后第一年月薪 6-8k，第一年保底综合年薪 10w（写进合同）。 2、福利：免费提供一日三餐（丰富的自助餐）/餐补、免费公寓/住房补贴、缴纳五险一金（入职日起缴纳）、办公补贴、话费补贴、交通补贴/购置车辆之日起即可享受每月1500元及以上的车补油补、生日礼物、节假日福利、下午茶福利、班车福利、免费年度体检、差旅费全额报销。 【职业发展】 "1 、系统的培训体系 （ 1 ）行业知识与技能 ：学习商超运营 、商品管理 、供应链 、消费者 行为等核心知识； （ 2 ）销售实战培训 ：掌握销售技巧 、客户服务 、促销活动策划 、数 据分析等实操能力； （ 3 ）管理能力培养 ：通过轮岗接触门店管理 、团队协作 、人员调度 、绩效管理等模块； （4 ）企业文化和制度 ：了解公司战略 、业务流程 、标准化操作规范。 2 、 实力提升 （ 1 ）沟通与领导力 ：通过带团队 、跨部门协作 ，提升管理能力； （2 ）数据分析能力 ：学习利用销售数据优化库存 、调整策略； （3 ）抗压与适应力 ：在快节奏 、高强度的工作环境中锻炼韧性 。 3 、潜在机遇 （ 1 ）行业资源积累 ：接触供应商 、消费者 、行业活动 ，建立人脉网 络； （ 2 ）转型可能性 ：未来可向电商 、新零售 、品牌管理等关联领域延 伸； （ 3 ）国际化视野 ：部分大型商超（如沃尔玛 、家乐福）提供跨国轮 岗或全球培训计划 。 4 、学习与培训 （ 1 ）公司培训 ：总裁 、部门精英等培训； （2 ）外部学习 ：有机会参加行业会议 、展览 ，了解最新趋势； 【其他信息】 职位类别：市场/营销/拓展专员 招聘人数：11人 专业要求：材料科学与工程 / 工商管理 / 市场营销 / 财务管理 联系方式：吴庆花 0571-88563511 公司地址：浙江省杭州市余杭区百丈镇竹城路103号