北京自如住房租赁有限公司

【岗位职责】 1、客源获取：通过自如app、客户转介绍、企业大客户获取客户资源； 2、客源转化：跟客户线上沟通、线下带看房源、推荐自如产品、APP签约； 3、租住服务：协调公司相关部门，为区域的自如客提供服务，提高客户满意度。 【任职要求】 1、统招本科或以上学历，专业不限； 2、具备一定的服务意识，有耐心，够细心，会换位思考； 3、普通话标准，具有良好的沟通交流能力； 4、结果导向，成就感驱动，具有较强的目标感。 【福利待遇】 【薪资构成】 无责底薪3400-4000元（不同城市略有差异，季度晋升，每晋升一个级别底薪涨幅500元，最高6500元） 餐补260元左右（出勤10元/日） 文化价值观奖金（0~1000元） 品质绩效（0-1500元） 提成，达到相应单量即可晋级（S1-S6），底薪相应提高，综合月薪范围8000-13000元，上不封顶~ 【整体福利待遇】 1、快乐工作：五险一金、带薪年假、春节福利假、餐饮补贴、电脑设备补贴 2、健康保障：带薪病假、年度体检、EAP员工关爱（线上健康测评、健康咨询、专业心理咨询顾问）、意外伤害保险 3、生活保障：自如免费换租、自如员工季度租房补贴450-2000元、自如服务费减免、搬家保洁福利、合作商家折扣优惠 4、休闲娱乐：节日主题活动、年节红包、入职周年礼包、生日礼包、节日礼盒、自如俱乐部（跑团、足球队等）、团建活动、运动会 5、成长充电：带薪培训、师徒带教、畅聊会（高管面对面）、图书角、线上学院、平台共创会（月度/季度表彰） 【职业发展】 【晋升培训】 1、完整清晰的发展路径：管理&专业双通道发展路线，活水岗位提供丰富发展机会，激发更多潜能 2、专业晋级序列：S1→S6；季度晋降级，底薪随职级调整 3、管理晋升序列：管家→经理→总监→区域总；半年度竞聘；平均晋升周期：最快1年经理，4年总监，8年区域总；管幅人员，房源，区域不断扩大，发展更为广阔 【其他信息】 职位类别：销售代表 招聘人数：20人 专业要求：外国语言文学类 / 工程管理 / 房地产开发与管理 / 工商管理 / 市场营销 / 文化产业管理 / 公共事业管理 / 公共卫生事业管理 联系方式：左中华 010-59329521 公司地址：北京市密云区经济开发区兴盛南路8号开发区办公楼501室-1466