伊特纳能源科技（淮北）有限公司

【岗位职责】 1.作为公司重点培养的后备人才，根据专业背景、个人能力及职业发展意愿，定向培养为项目工程师、工艺工程师、研发工程师、质量工程师、厂务工程师、销售人员及人事专员等岗位。 2.参与光伏电池、组件生产制造及企业经营管理相关工作，学习业务流程、专业技术知识及岗位管理规范。 3.在导师指导下参与项目实施、生产工艺优化、技术研发、质量改善、厂务系统管理、市场开拓或人力资源管理等专项工作。 4.通过岗位实践、专业培训及项目历练，逐步掌握独立开展业务、分析解决问题及跨部门沟通协作的能力。 5.完成培养阶段考核，逐步成长为公司技术、业务或管理领域的骨干人才。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，应届毕业生，具备良好的专业基础、学习能力及职业发展潜力。 2. 专业方向：机械工程、电气工程、自动化、材料科学、新能源科学与工程、化学、环境工程、给排水科学与工程、市场营销、国际贸易、外语、人力资源管理、工商管理等相关专业。 3. 对新能源、光伏行业具有浓厚兴趣，愿意深入生产制造一线学习，具备较强的责任意识、执行能力和团队协作精神。 4. 逻辑思维清晰，具有良好的沟通表达能力、问题分析能力及主动学习意识。 5. 具有学生干部、科研项目、学科竞赛、企业实习或社会实践经历者优先；销售方向具备良好外语能力者优先。 6. 认同公司企业文化，具备长期发展意愿，愿意接受系统化培养及岗位锻炼。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：提供与学历背景、专业能力及岗位职责相匹配的薪酬待遇，具体标准根据公司薪酬制度确定。 2. 社会保障：按照国家法律法规及公司相关制度缴纳社会保险，依法享受法定节假日及相关休假待遇。 3. 培训培养：设置入职培训、专业技能培训、导师带教及岗位实践等培养环节，帮助毕业生快速完成职业角色转变。 4. 职业发展：建立专业技术与经营管理相结合的多通道职业发展路径，为优秀人才提供岗位晋升和业务骨干培养机会。 5. 其他福利：相关补贴、员工关怀及其他福利待遇按照公司实际政策执行。 【职业发展】 1. 公司为管培生建立分类培养、阶段考核、择优定岗的职业发展机制，结合个人专业特长、工作表现及公司人才需求确定发展方向。 2. 技术类发展方向：项目工程师、工艺工程师、研发工程师、质量工程师、厂务工程师，逐步向高级工程师、技术专家、技术主管及部门负责人等岗位发展。 3. 营销类发展方向：销售专员、销售经理、区域销售负责人及营销管理岗位，培养市场开发、商务谈判与客户管理能力。 4. 职能类发展方向：人事专员、人力资源主管、人力资源经理及综合管理岗位，逐步提升专业管理与组织协调能力。 5. 通过导师培养、岗位实践、专项任务及定期考核，为优秀毕业生提供专业技术和管理岗位的长期发展机会。 【其他信息】 职位类别：项目工程师 招聘人数：10人 专业要求：应用化学 / 应用化学 / 英语 / 应用化学 / 机械设计制造及其自动化 / 化学工程与工艺 / 人力资源管理 联系方式：李亚文 178****2156 公司地址：安徽省淮北市杜集区纬二路东1号