中国银河证券
岗位信息
招聘岗位
养老金研究评价岗(J11463)
工作城市
北京
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-10-31
发布日期
2026-10-09
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
中国银河证券研究院以“投资研究专业化+智库研究专家化”双轮驱动战略为核心,强化研究所与新发展研究院协同,形成“市场热点快速响应+中长期深度研究”的立体化研究体系,在宏观、政策、ESG及特色行业领域建立优势。同步推进境内外研究一体化,聚焦“一带一路”、中资出海等议题,加速研究成果双向转化。以专业化、数字化、国际化为转型路径,拓展研究服务维度,全力打造市场化、创新型卖方研究品牌,为客户提供高价值专业服务。本次招聘岗位主要职责如下: 1.企业年金、职业年金和养老金的研究评价模型设计与指标定量测算。 2.年金组合和养老金组合投资运作的定量分析。 3.美国等海外成熟市场养老金投资运作模型的跟踪分析和引进消化。 4.美国等海外成熟市场养老金发展与动态跟踪。 5.撰写养老金研究评价报告。 6.年金客户卖方服务工作。 7.养老金组合与公募基金、私募基金比较研究分析。 8.相关企业年金投资规划、投资监督、投资评价工作。 9.部门安排的其他工作。
任职要求
1.2027年毕业的境内院校硕士研究生及以上学历学位应届毕业生;2026年、2027年毕业的境外院校硕士研究生及以上学历学位应届毕业生。 2.量化、统计、金融类等财经专业优先。 3.具有较强的学习能力、沟通能力及组织协调能力;具备较高的执行力和团队合作意识;具备良好的政治素养、职业素养;作风严谨、责任心强,能够积极应对工作中的压力与挑战。
🏢 企业简介
成立2007 年股票代码601881.SH总部北京上市已上市
中国银河证券股份有限公司(601881.SH/06881.HK)是中国证券行业领先的综合金融服务提供商,中央汇金旗下核心券商,A+H股两地上市。2027届秋招已于8月28日正式启动,岗位覆盖投行、投资研究、机构业务、财富管理、金融科技、职能支持六大类,横跨总部、分支机构、子公司,工作地点遍布全国。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
央企背景头部券商,管理规范,平台资源丰富,强调合规和专业,分支机构遍布全国,企业文化稳健务实。
⏰ 加班情况与工作强度
投行/研究岗位工作强度大,加班和出差频繁;财富管理/分支机构有业绩压力;中后台职能岗相对规律。金融科技岗项目制工作。
💰 薪资待遇与年终奖
总部投行/研究岗年薪20-35万(含奖金),金融科技岗15-25万,分支机构底薪5-11K+绩效奖励+竞赛奖励(上不封顶),五险两金+交通补助+午餐补助。
🎁 福利体系
五险两金(五险一金+企业年金)、交通补助、午餐补助、带薪休假、年度体检、节日福利、完善培训体系、公平晋升机制、多层次岗位培训。
📋 校招流程经验
在线网申→笔试测评(行测+专业知识+性格测试)→面试选拔(多轮,含专业面和HR面)→实习考察→Offer发放。6月暑期实习可提前锁定Offer。
🚀 投递建议与避坑指南
金融/经济/会计/法律/计算机相关专业优先,投行/研究岗看重实习经历和证书(CPA/CFA/法律职业资格)。笔试准备行测、证券基础知识、时事财经。面试考察专业深度、逻辑思维和求职动机。有头部券商实习经历者竞争力强。关注'银河证券Career'公众号投递。
👥 员工口碑与离职率评价
央企券商平台稳定,分支机构多晋升通道清晰,总部岗位薪资有竞争力。投行和研究岗成长快但强度大,财富管理岗适合擅长沟通和资源拓展的候选人。企业年金和福利体系完善。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招8月28日已启动,节奏明显前置,招聘规模稳定。金融科技和财富管理方向需求增长,分支机构持续扩招。注册制下投行业务人才需求稳定,建议尽早投递并争取暑期实习机会。
ℹ️ 信息来源
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