新华保险

校招

岗位信息

招聘岗位
江苏分公司—管理培训生岗(J16854)
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-10-08

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1.结合公司人才储备规划与业务发展实际,需在前台及中后台多模块开展轮岗历练,完整掌握公司业务运转链路与后台保障支撑体系。 2.深度参与市场开拓、业务运营、团队建设、专项项目实施及综合管理保障等各类工作,建立对寿险全维度业务模式与管理逻辑的系统性认知。 3.负责协助完成数据整理研判、业务进展跟进、重点专项推进、各类报告文稿编制等事务,为公司经营研判与业务提质增效输出有效支撑。 4.深度参与跨模块协同协作,吃透一线业务场景与实际工作诉求,持续打磨商业洞察、经营研判、文书撰写以及项目落地推进的综合能力。 5.在专属导师的带教辅导下完成各阶段培养目标,逐步成长为懂业务、善分析、强协同的复合型员工。

任职要求

1.硕士研究生及以上学历,金融、保险、市场营销、工商管理、统计、计算机、法律、财务、医学等专业优先考虑。 2.对金融保险行业及企业经营管理抱有浓厚兴趣,具备良好的商业感知,愿意扎根行业长期发展。 3.拥有出色的沟通表达、逻辑思辨与统筹协调能力,可以高效推动多方协作,保障各项工作有序落地。 4.具备数据思维,能够借助数据挖掘业务问题、开展原因剖析,辅助经营决策;拥有突出文字写作能力者优先。 5.工作积极主动,执行力突出,可承受一定工作压力,做事注重结果,愿意下沉一线接触真实市场与业务。 6.认同保险行业价值与公司企业文化,有强烈的责任意识、进取精神与长远职业规划。 7.中共党员优先。

🏢 企业简介

成立1996 年股票代码601336总部北京上市已上市

新华保险是国内领先的国有控股上市寿险企业,总部设于北京,深耕寿险、健康险、养老险及资产管理等核心业务,在行业中长期保持头部市场地位与稳健经营态势。公司持续推进数字化转型与金融科技布局,围绕智能核保、客户经营平台和精算风控体系强化技术能力建设,业务覆盖全国主要城市。当前在招岗位分布于北京、上海、南京、杭州、西安及全国多地,面向应届生开放产品精算、渠道运营、信息技术、健康管理等方向,提供体系化培养路径与国央企平台稳定的职业发展空间,适合希望在金融保险领域长期成长的毕业生加入

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
国有控股企业,稳定性强,管理规范。管培生项目2-3年培养为基层管理干部,4-5年成长为中层管理干部,含分公司各部门轮岗和三四级机构轮岗。
💰 薪资待遇与年终奖
管培生(内勤正式编):浙江等分公司12000以上/月,多数分公司6000-8000/月。年终奖+各类补贴。
🎁 福利体系
六险一金、年终奖、健康体检、全套司服定制、购物卡、高温费、过节费、节假日福利。
📋 校招流程经验
投递简历→资格审核→在线测评→面试→笔试→考察→录用聘任→实习。
🚀 投递建议与避坑指南
经济、金融、保险、统计、市场营销等专业优先。所有岗位均为内勤正式编制,非销售岗。有学生会干部经历、中共党员优先。需符合亲属回避制度。

ℹ️ 信息来源

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