上海华虹(集团)有限公司

校招

岗位信息

招聘岗位
Y27 电性失效分析工程师
工作城市
无锡
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-10-08

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1.电性失效验证与故障分析 负责晶圆量产良率异常、WAT参数漂移、CP/FT测试失效、可靠性HTOL/TC/HAST失效、客户退货电性失效案件;通过机台测试、Bench手动电性复测、参数复现,精准锁定漏电、短路、开路、阈值漂移、驱动能力异常、时序失效、漏电流超标等电性失效模式。 2.电性失效定位技术应用 熟练运用OBIRCH、TIVA、EMMI、Laser Scan、热成像定位等电性失效热点定位手段,完成芯片微区缺陷定位,为后续物理失效分析(PFA)提供精准坐标与失效方向。 3.测试程序与电路Debug 解析Testplan、测试Log、电路版图与网表,分析测试项失效机理;协助优化测试Pattern、复现偶发失效、排查机台误测、区分工艺失效/设计失效/测试失效。 4.失效根因分析与闭环改善 针对Gate漏电、ESD损伤、Latch-up、金属开路、PN结击穿、器件老化、接触电阻异常等典型电性失效机理开展深度分析;输出标准FA报告、8D改善报告,联动PE、工艺、品质、RD团队完成问题闭环、制程优化、良率提升。 5.EFA方法沉淀与实验室标准化 建立电性失效典型案例库、失效机理模型、电性定位SOP;优化故障分析流程、提升微区定位成功率与分析时效,支撑量产快速异常响应。 任职要求: 1.硕士及以上学历,微电子科学与工程、集成电路设计、半导体物理、电子科学与技术等相关专业。 2.扎实掌握半导体器件物理、PN结、MOS器件原理、器件电性特性、CMOS电路基础、半导体失效机理;熟悉常见漏电、击穿、阈值偏移、接触不良等电性失效原理。 3.具备电性测试、半导体参数测试、示波器/万用表/Bench测试、失效定位(OBIRCH/EMMI/Thermal)相关理论或实践经验;了解CP/FT测试流程、WAT测试参数者优先。 4.具备较强电路逻辑分析能力、数据敏感度、问题推导能力;能看懂简单测试逻辑与版图路径,擅长从电性数据反向推导缺陷位置与根因。 5.工作严谨、抗压性强、逻辑清晰,愿意长期深耕电性失效分析、器件可靠性、良率提升方向,适应先进制程研发与量产应急分析节奏。

🏢 企业简介

成立1996 年股票代码688347总部上海上市已上市

上海华虹(集团)有限公司是中国领先的半导体制造企业,成立于1996年,总部位于上海。华虹集团是中国最主要的半导体芯片制造企业之一,旗下拥有华虹半导体(香港联交所上市,股票代码1347.HK)、上海华力微电子等多家芯片制造企业。公司专注于特色工艺晶圆代工,产品覆盖功率器件、模拟与电源管理、MCU、CIS、存储等领域,在全球特色工艺晶圆代工市场排名前列。2027届秋招已启动。

📍 主要办公地点
上海无锡

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
国企背景半导体企业,企业文化偏稳健务实,强调技术创新和质量控制。华虹集团是中国半导体行业的老牌企业,技术积累深厚,企业内部重视研发和工艺技术人才。公司以'核心技术、自主可控'为使命,在中美科技竞争背景下,国产替代使命感强。团队氛围偏传统国企风格,层级相对清晰,但近年来推进市场化改革,管理更加灵活。
⏰ 加班情况与工作强度
工作强度因岗位差异较大。生产制造岗位实行倒班制,需要四班三倒或三班两倒,部分岗位需要夜班,工作时间较长。研发岗位工作强度中等,项目高峰期加班较多。设备维护岗位需要24小时待命,设备故障时需要紧急处理。职能岗位工作相对规律,基本能保证周末双休。整体工作强度在半导体行业属于中等水平。
💰 薪资待遇与年终奖
硕士应届生月薪12-18K,本科应届生月薪8-12K,博士20-30K。研发岗位薪资略高于生产岗位。生产岗位倒班有夜班补贴,实际收入较高。年终奖视公司业绩和个人表现而定,通常为2-4个月工资。上海生活成本较高,无锡生活成本较低。整体薪资在半导体行业属于中等水平,低于中芯国际等头部企业,但高于传统制造业。
🎁 福利体系
六险二金、绩效奖金、年终奖金、夜班补贴(生产岗位)、交通补贴、住房补贴、餐补、节日福利、定期体检、员工培训、带薪年假、补充商业保险、购房补贴(部分人才)。公司有完善的培训体系,应届生入职后有系统的岗前培训和导师带教。上海和无锡基地提供人才公寓或住房补贴。
📋 校招流程经验
校招流程:网申→在线测评→笔试(部分岗位)→面试(专业面+HR面)→体检→录用offer→岗前培训→定岗。在线测评包括行测、性格测试。研发岗位可能有专业笔试。面试通常1-2轮,专业面试会考察半导体物理、微电子、材料等专业知识。生产岗位对身体条件有要求,体检较严格。投递渠道:华虹集团官网招聘频道、目标院校就业网、招聘平台。
🚀 投递建议与避坑指南
1.微电子、半导体物理、电子科学与技术、材料科学、化学工程、自动化等专业优先,有半导体行业实习经历者加分;2.生产岗位需要能接受倒班制和洁净室工作环境,投递前需做好心理准备;3.研发岗位竞争激烈,建议提前准备专业知识和科研项目经历介绍;4.关注华虹集团秋季校园招聘宣讲会,公司会在微电子类和理工类院校集中宣讲;5.无锡基地生活成本低、薪资性价比高,上海研发中心薪资高但生活成本高,可根据个人偏好选择。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价整体偏正面。行业前景好,国产替代使命感强,平台大,培训体系完善,能学到东西。福利体系完善,六险二金、住房补贴等福利实用。无锡生活成本低,薪资性价比高。部分员工反映生产岗位倒班制工作时间不规律,与家人相处时间少,洁净室工作环境有一定限制。晋升速度较慢,薪资水平与行业头部企业有差距。研发员工反映项目高峰期加班较多,但能参与国家重点半导体项目,成就感强。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招已启动,招聘规模较往年有所增加,显示公司在半导体国产替代背景下持续扩张。岗位方向从传统芯片制造向先进工艺、特色工艺、功率半导体、模拟芯片等方向拓展。随着中美科技竞争和国产替代加速,半导体行业人才需求持续增长,对微电子、半导体物理、材料等专业人才需求旺盛。公司在无锡新建生产基地,产能扩张带来大量生产和研发岗位需求。

ℹ️ 信息来源

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