特斯拉

职位介绍： 压铸生产运营管培生是压铸车间生产团队最基层的管理单元，负责工段与班组的日常管理，以及压铸产线的日常运营。本项目以压铸生产主管岗位需求为导向，通过岗位实习与系统培训，掌握压铸工艺、设备、质量、安全与团队管理等核心能力。后续将根据个人能力与发展情况，有计划地向生产主管方向培养。你将获得不设限的成长通道、对压铸智能制造的全面认知、项目管理与跨部门协作能力的提升，以及一群志同道合、为使命奋斗的伙伴。 岗位职责: 一、安全 熟练掌握压铸车间安全管理体系，组织安全风险识别、安全改进、安全培训与应急演练，提高员工安全意识和应急处理能力，确保生产过程安全有序。 针对压铸特有风险（高温铝液、高压压射、熔化炉、模具更换、机器人联锁等）落实防护措施与作业标准，及时查找并汇报隐患，提出安全建议。 遵守公司规章制度，通过持续改进创造安全环境，践行“安全第一、人人有责、眼见发声、行动”的安全文化。 监督所辖区域生产现场状态，确保生产秩序、5S和工作环境整洁安全。 二、生产运营与过程控制 贯彻执行精益生产原则，组织压铸产线生产；快速响应运行过程中的安全、质量、停机问题，积极拉动资源解决问题，按时、保质、保量完成生产任务。 根据公司生产计划合理安排生产任务和人员配置，监控生产进度，及时调整计划，确保工段目标达成。 领导并监督所辖班组过程控制和过程优化，稳定压铸关键工艺参数，高效精益地按要求生产合格产品。 熟悉PDCA流程和精益生产体系，负责完成班组产量、一次合格率、停机、OEE、报废等各项指标。 解决生产现场出现的设备故障、模具异常、铝液供应、质量波动等问题，确保生产连续性。 执行所在工段年度各项计划，通过有效措施跟踪落实，确保各项目标完成。 三、质量、成本与跨部门协同 监督生产过程质量控制，及时发现和处理气孔、缩孔、尺寸、表面等质量问题，并与质量、工艺、设备等功能块协作，拉动资源开展质量改进。 合理控制本班组原辅材料、铝液及能源物资消耗，关注模具寿命与铝液利用率，降低浪费。 协调物流、质量、设备、模具、工艺等部门，保证物料供应、模具状态和生产顺畅。 四、团队建设与人才培养 负责所辖工段人员调配、日常组织管理、考勤和绩效考核，开展团队建设，领导和激励员工，提高凝聚力和执行力。 制定班组年度培训计划，建立学习型组织；跟踪岗位技能培训与评审，制定轮岗计划，提高多技能率，发现和培养优秀人才。 指导和培训员工，组织改善与合理化建议活动，提升工作效率；完成上级主管交办的其他任务。 任职要求: 必须项 2027届应届毕业生，海内外统招本科及以上学历。 材料科学与工程、材料成型及控制工程、冶金工程、车辆工程、机械工程、机械制造及其自动化、工业工程、机械电子工程等理工类专业优先。 具备AI应用的基础认知与实践意愿，能够主动尝试将数据分析、办公自动化等数字化工具融入日常现场管理与改善工作中，以提升管理效率。 英语CET-6及以上，具备良好的英文听说读写能力，能够阅读和理解英文技术资料。 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；熟悉AutoCAD或UG等机械制图软件。 较强的抗压能力，吃苦耐劳，能接受白夜班轮替；具备健康体魄和睡眠管理能力，适应压铸车间高温、高强度现场环境。 学习意愿强，具备独立思考和目标驱动力，责任心强，沟通协作好，能在压力和紧迫期限下主动担当。 加分项 在校期间担任学生会或社团负责人，或有大型项目、活动组织经验。 有压铸、铸造、金属成形、热处理相关课程、课题、竞赛或实习经历。 有PLC、机械设计、电气设计项目或课题经验；熟悉Python、数据库者优先。 具备团队管理潜质，工作主动，目标感强。 申请职位