浙江中控

岗位职责： 1. 海外属地化商务支持 负责巴西代表处属地化商务运营支撑，适配本地葡语工作环境，完成客户接待、商务对接、日常业务沟通等工作，搭建顺畅的本地业务沟通桥梁，保障海外商务工作有序开展。 2. 国内外业务对接联动 承接巴西代表处与国内总部的双向对接工作，同步业务信息、对接工作需求、流转工作文件，打通国内外沟通壁垒，保障跨区域业务高效协同推进。 3. 属地化语言与文件支持 负责各类业务文件、商务资料、对接话术的葡语属地化翻译、校对与适配工作，适配巴西本地业务场景，规避语言沟通壁垒，保障业务资料合规、准确、可用。 4. 业务流程与合规管理 协助梳理、落地巴西海外业务工作流程，跟进业务全流程合规管控，规范海外业务运营体系，规避属地化运营风险，保障业务合规有序推进。 5. 销售数据整理与分析 熟练运用Excel完成海外业务数据统计、整理、汇总及分析工作，依托数据透视表等工具梳理业务数据、跟进业务进展，输出基础业务分析内容，为业务决策提供数据支撑。 6. 海外行政运营支撑 负责巴西代表处日常行政运营辅助工作，统筹协调属地化日常事务，保障海外团队办公、对接、落地工作有序开展，为业务团队一线攻坚提供全方位后台支撑。 7. 团队人力与事务支撑 协助开展海外团队人员对接、事务统筹、团队保障等工作，聚焦业务后台的人力、流程、事务落地，解放前端业务精力，助力业务团队高效拓单、落地项目。 8. 工作汇报与材料输出 依托PPT完成业务汇报材料、工作复盘、成果展示等内容制作，规整海外业务输出内容，同步海外工作进展与业务情况。 9. 完成其他工作 完成公司及部门安排的其他海外商务、行政、数据及属地化支撑工作。 任职要求 1. 专业背景 本科及以上学历，人力资源、工商管理、葡萄牙语、国际关系等相关专业优先，优秀应届毕业生均可投递，无严格行业经验限制，接受部门内部培养。 2. 语言能力 葡萄牙语流利（必备），可无障碍完成巴西本地商务沟通、文件翻译、客户对接及日常工作交流，适配巴西属地化全葡语工作场景。 3. 技能能力 熟练使用Office办公软件，精通Excel数据整理、统计及数据透视表功能，具备基础数据处理、业务复盘能力；熟练使用PPT，可独立完成工作汇报、业务材料制作。 4. 综合素养 具备优秀的沟通表达、跨部门协同及统筹协调能力，逻辑清晰、细致严谨，擅长对接多方事务、处理复杂对接工作，高效适配海外双向对接场景。 5. 经验与认知 具备学生会、社团组织管理经验，或行政、运营相关实习经历优先；了解巴西本地文化、海外工作模式，能够快速适配海外属地化工作节奏。 6. 抗压与适应能力 具备良好的抗压能力、自主学习能力和问题解决能力，心态积极稳定；可接受半年巴西驻场、半年国内办公的工作模式，适配海内外轮岗工作安排。 7. 发展意愿 认可海外业务发展方向，愿意长期深耕巴西属地化业务支撑领域，服从部门培养安排，有责任心、执行力，愿意跟随海外业务共同成长。