高途
暑期实习,实习民企教育/培训

岗位信息

招聘岗位
一对一教师二讲老师学习顾问助教职能运营岗位一对一教师实习生二讲老师实习生学习顾问实习生助教实习生职能实习生运营实习生
工作城市
上海、北京、广州、成都、杭州、武汉、石家庄、西安、郑州
毕业届别
2026
学历要求
本科, 硕士, 博士
是否笔试
未明确
招聘批次
暑期实习,实习
截止日期
招满即止
发布日期
2026-04-07

🏢 企业简介

高途是国内领先的在线教育及成人职业培训企业,专注于K12学科辅导、考研、公考、留学语言培训等多元教育服务,总部位于北京,在民办教育领域具有广泛品牌影响力与用户基础。公司持续投入AI教学、直播技术与学习大数据平台建设,推动个性化学习与教育数字化升级。目前业务覆盖上海、北京、广州、成都、杭州、武汉、石家庄、西安、郑州及珠海等多地,并支持远程协作办公,为应届生提供教研教学、产品运营、技术研发、市场增长等丰富岗位。依托清晰的业务矩阵与稳健的发展路径,高途为毕业生提供扎实的锻炼平台与可观的职业成长空间

📍 主要办公地点
北京郑州武汉成都西安太原上海深圳广州苏州

官方公告

高途启动暑期实习招聘,面向本科、硕士、博士在校生,提供一对一教师、二讲老师、学习顾问、助教、职能、运营岗位等实习岗位,工作地点覆盖北京、郑州、成都、西安、武汉、石家庄等,招满即止。

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投递方式

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📋 岗位说明书(多岗位)

本招聘含多个岗位,以下分别介绍;薪资数据来自站内真实爆料,仅供参考。
教师教研

这个岗位做什么

教师教研,说白了就是不直接站讲台,但在背后决定「课怎么上、题怎么出、教材怎么编」的一群人。典型工作内容一般包括:梳理学科知识点、写教案和课件、设计考试题和练习册、听一线老师讲课然后给反馈、做教学数据分析看哪块学生总丢分。所属职能上,它归在教研/教学支持这条线,是企业里连接「内容生产」和「一线教学」的枢纽。校招宝目前挂了 275 条 在招岗位,说明需求真的不小,很多教育类公司都在招。

适合谁

  • 专业上:学科语文/数学/英语等师范相关,或者对应理科文科专业出身都行;
  • 背景上:有过家教、机构兼职、学校实习讲课经验的,简历会更有料;
  • 能力特质:坐得住冷板凳写文档、逻辑清楚、对「怎么把难东西讲简单」有瘾的人,投这个岗有优势。

如果你本来就讨厌写材料、只想跟人聊天,那可能还是直接做讲师更舒服。

薪资水平

这块得跟你说实话:校招宝站内目前的薪资参考和薪资爆料都还是「暂无」,头部招聘企业、主要行业、企业性质、主要城市也都没录入。所以具体数额我真不敢编。按普遍情况看,教研岗起薪通常比同公司纯教学岗略稳一点,但爆发性弱些;你面试时记得反问对方「薪资结构+调薪节奏」,比盯着一个数字更有用。

怎么投

  1. 渠道:校招宝搜「教师教研」就能看到那 275 条 在招岗,按城市筛一遍;
  2. 时间节奏:秋招为主,部分公司春招补录,别等毕业前一个月才动;
  3. 准备建议:带一份自己写的教案或选题样例,比空口说「我擅长教研」强十倍。

整体就是:早看岗、备作品、面试问清楚钱和成长,稳稳的。

咨询顾问

这个岗位做什么

咨询顾问一般归在咨询/专业服务这条职能线里。说白了,就是帮企业发现问题、想清楚怎么解决。典型工作包括:梳理客户的业务现状,做行业和研究资料搜集,搭分析框架,写汇报材料,跟着项目去访谈和驻场,最后把建议讲给客户听。平时不是在写PPT,就是在去写PPT的路上,也会和各层级的人沟通。活儿比较杂,但能快速看不同行业,眼界打开得很快。

适合谁

专业上其实没那么死,商科、经济学常见,但理工、文科背景也能投,关键看思维和表达。有优势的人通常是这几类:

  • 逻辑清楚,能把乱问题拆成结构
  • 爱琢磨事儿,对商业世界有好奇心
  • 坐得住也讲得出,写和说都还行
  • 能扛节奏,临时改需求不崩

如果你社团里组织过活动、做过调研或案例比赛,简历上写清楚,会比空说“能力强”靠谱得多。

薪资水平

站内真实数据里,2019届咨询顾问的月薪参考是 6-10k(千元/月)。这是早几届的情况,现在市场会变,但能让你有个底:入门阶段不算夸张高薪,胜在能力和人脉积累快。其他届或城市的薪资爆料目前暂无,建议投递时多看看具体JD里的区间,别光听传言。

怎么投

目前校招宝上在招的咨询顾问岗位有 215 条,数量不算少,可以好好淘。具体怎么准备:

  1. 渠道:以校招宝这类聚合平台为主,也刷刷公司官网和公众号,别只守一个地方。
  2. 节奏:招聘季早投比晚投香,岗位多了选择也多,后面容易卷。
  3. 准备:简历写清项目和分析经历;面试前练过case、看点行业新闻;群面别抢话但得有产出。

头部企业、行业、城市这些细分数据暂无,你就按上面方法多搜多比对,别被“未知信息”吓住,先投起来再说。

运营

这个岗位做什么

运营这个词听起来挺虚,但拆开看其实很实在。在咱们校招宝站里,现在挂着 1453 条 运营方向的在招岗位,说明需求是真的大。

典型工作内容一般离不开这几块:

  • 拉新和留存:想办法把人引来,再让人愿意留下来;
  • 内容或活动执行:写文案、做海报、办线上线下的小活动;
  • 数据盯盘:看后台数字,哪不对劲就调一调;
  • 用户沟通:在群里、评论区跟人聊,收集反馈。

它属于业务支持类职能,不写代码但得懂点逻辑,不拍板战略但得把小事落地。

适合谁

运营不挑专业,但有几类同学投了更有优势:

  1. 脑子活、爱琢磨人为啥点这个不点那个的;
  2. 写东西不头疼,微信推文、简短复盘能憋出来;
  3. 社团、公众号、小卖部兼职干过的,算沾过“操盘”的边;
  4. 情绪稳,被用户怼了能接着聊不炸毛。

专业背景不是硬门槛,很多岗更看你能不能快速学、肯不肯沉下去做细事。

薪资水平

站里能扒到的真实参考是:2019 届运营岗月薪大概在 5-16k 这个区间。注意这是前几届的数据,现在行情会有浮动,但能给你个底——起步不会太低,上限看城市和业务线。

其他届、其他城市的爆料暂时没有,所以别信群里瞎传的“运营随便拿二十k”,以实际 JD 写的为准。

怎么投

  • 渠道:校招宝这类聚合平台先刷一遍,再把心仪公司的官网招聘页收藏了定时看;
  • 节奏:秋招为主,春招补位,别等截止前一周才动笔;
  • 准备:简历别写“熟悉办公软件”这种废话,写清楚你搞过啥、带来啥结果;面试前把对方产品用三天,能说出一两个小建议,比背面经管用。

运营是个能练综合能力的地方,肯干的话成长不慢,放心冲。

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