安杰世泽
岗位信息
招聘岗位
境内外资本市场
工作城市
上海
毕业届别
2027
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
截止日期
招满即止
发布日期
2026-04-18
🏢 企业简介
总部北京
安杰世泽是国内知名的法律服务民营企业，总部位于北京，在沪深两地设有办公室并持续招募应届人才。律所专注于商事争议解决、并购投资、知识产权、合规与反垄断等高端法律服务领域，凭借一体化管理与专业团队在行业内建立了良好声誉。上海与深圳办公室深度融入长三角及大湾区法律市场，为金融、科技、生命科学与先进制造等行业客户提供本土化且跨区域的综合法律支持。对于应届生而言，这里提供系统化的实务带教、清晰的晋升路径以及参与复杂商业交易与前沿合规项目的机会，能够在真实业务中快速积累专业能力，伴随律所业务版图的扩展获得长期职业成长空间。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用📋 岗位说明书
市场营销
这个岗位做什么
市场营销属于典型的商业支持职能，核心就是帮公司把产品/服务卖出去、让更多人知道并愿意掏钱。日常活儿一般是这几块：
- 写文案、做海报、搞公众号或短视频内容
- 盯投放渠道，比如信息流、社群、渠道合作
- 做活动策划，从线下沙龙到线上裂变拉新
- 跟销售、产品撕需求，把用户反馈往回带
说白了，只要跟“让人知道、让人买”沾边的，基本都归市场管。
适合谁
这岗不卡死专业，但有几类同学投了更吃香：
- 市场营销、广告、传播、商科相关专业的，课上练过 Campaign 逻辑
- 有过社团宣传、自媒体运营、实习带货经历的，简历能直接讲故事
- 特质上：网感好、爱琢磨热梗、抗压强、写东西不头秃的
如果你社恐但笔头猛，做内容向市场也行；要是又社牛又细心，活动/渠道岗更合适。
薪资水平
校招宝站内真实数据摆这儿：2019 届市场营销岗月薪参考是 1-16k（千元/月）。这个范围跨度不小，说明城市和公司差异挺大。现在具体爆料暂无，但选城市、选行业时，建议拿这个区间当锚点，别被“薪资面议”忽悠。
怎么投
目前站内在招市场营销岗有 1439 条，量是真不小。怎么投更稳：
- 渠道：校招宝搜“市场营销”直接刷，再加目标公司官网/公众号备用
- 节奏：秋招为主，春招补录也有，看到匹配的别拖，先投再说
- 准备：简历里塞 1-2 个拿得出手的项目，哪怕校园活动也行；面试前把对方产品逛一遍，能聊用户痛点就赢一半
头部企业、行业、城市数据暂缺，那就靠自己多横向比，别光看一家。
🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 官方定位：安杰世泽为"全方位、多领域的综合性律师事务所"，采取一体化管理模式；曾获"中国十佳成长律所""中国律师界最佳雇主""年度中国最具潜力律师事务所"等荣誉，官方强调"业务精湛、福利优厚、重视成长、以人为本"。
- 员工口碑分化明显：有员工评价"挺专业，干的事情比红圈所的 dirty work 更有实质内容，会让实习生深度参与"；但也有人反映部分团队"合伙人情绪极度不稳定""大多数合伙人不太正常"，某涉外团队"工作强度比较大、某律师比较强势"。整体来看团队差异极大，氛围取决于具体合伙人/团队。
⏰ 加班情况与工作强度
- 官方办公时间原则上为上午9点至下午6点，午休1.5小时，但"比较灵活，最终视工作安排决定"。
- 实际加班普遍：受访毕业生称"在律所里加班似乎是'家常便饭'，很多同事往往加班到很晚，有时甚至到晚上11点"；争议解决律师通常同时处理5-10个案件甚至更多。
- 各团队反馈：保险非诉团队被反映"活多加班""加班很严重，流动率超高"；但也有同团队合伙人下"加班还好，当天活干完就能走，平均六七点走"。涉外商标组某女律师团队被反映"加班很严重"。
💰 薪资待遇与年终奖
- 广州办公室（2026校招，面向2027届）：律师/律师助理月薪 6-13K；实习生日薪 80-120元。
- 北京非诉实习生（留用岗，猎聘）：200元/天。
- 其他实习岗：150-200元/天（实习生BL岗）、200-250元/天（石家庄驻场）、200元/天（涉外争议解决实习生）等，具体因团队而异。
- jobui 统计（北京所）：硕士平均工资约15.9K（2025）、21.6K（2026）；本科约15.2K；88.8%岗位拿3-30K；授薪律师20-30K（本科约25K）；2026年工资较上年增长37%。
- 上海专职律师：税前13-15K（2024年1月）；厦门国内争议解决律师：8000-15000元/月；另有"专职律师 2-3万"。
🎁 福利体系
- 官方称"优厚的员工福利体系"，并持续完善员工培训体系。
- 招聘信息中明确列出的福利：五险一金、定期体检、带薪年假、节日礼物、年度旅游、团队聚餐；南京办公室另含商业保险及团建活动。
- 办公环境：广州办公室位于琶洲CBD星河湾中心超甲级写字楼（约1000㎡），"空中花园"式办公环境，配有会议室、VIP茶室、咖啡岛台、吧台、休息区。
📋 校招流程经验
- 招聘时间节点：无固定统一秋招季，常年滚动招聘；广州2026年校园招聘信息发布于2026年3月，有效时间至2027年3月11日。2027届秋招（2025年下半年起）以各团队实习生招聘形式出现于牛客27届秋招信息汇总中（如"北京办公室商事争议解决团队招聘实习生"）。
- 网申通道：无统一网申系统。官方联系方式为 hr@anjielaw.com（邮件主题注明"应聘XX职位"）；广州办公室邮箱 infogz@（联系人黄巧琳，电话16620596533）；南京等团队使用团队邮箱（如 xuguanjun@anjielaw.com）。
- 招聘规模：广州办公室2026招聘共15人（刑事方向5人、民商事方向5人、涉外/海商事方向5人，另招聘律师助理/实习生）。
- 岗位类别：刑事/刑民交叉、民商事诉讼、涉外/海商事争议解决、知识产权、反垄断、保险非诉、企业合规、公司业务、破产等方向的律师、律师助理、实习生。
- 投递方式：主要通过邮件投递简历，部分经高校就业网（如中南财经政法大学）发布；所内每年定期在知名高校开展招聘活动。
- 学历/资质要求：重点院校（双一流/211/985/五院四系）全日制法学专业；通过司法考试或法律职业资格考试者优先；应届律师无经验者须硕士及以上学历；涉外方向要求法学硕士及以上（LL.M./J.D.优先）且英文流利。
🚀 投递建议与避坑指南
- 实习留用是主要入口：正式聘用前通常需实习约3个月，实习期满由合伙人综合评价决定是否留用；部分岗位明确"每周到岗3天以上、至少实习3个月，有留用机会"。
- 团队差异极大，投递前务必做功课：网上评价两极（有人称团队氛围好、专业度高，也有人反映合伙人情绪不稳定、工作强度较大、流动率高），建议提前了解目标团队/合伙人口碑。
- 注意"长期招人"信号：有网友指出某团队"面试不舒服、到现在都还在招人"，可能反映该团队流动大，需谨慎判断。
- 建议多渠道关注各办公室微信公众号招聘推文及高校就业网信息，抓住实习留用机会。
👥 员工口碑与离职率评价
- 离职率/流动率：多个团队被反映"人员流动挺大/挺频繁""流动率超高"；涉外某律师"手下跑了的人不计其数"。整体流动率在律所行业内偏高的评价居多。
- 口碑评价：正面评价包括"专业、让实习生深度参与、相比红圈所更有实质内容"；不同评价集中在"工作强度较大、合伙人情绪不稳定、面试体验差（有网友称'面试全程高高在上'）"。
- 数据上，jobui显示北京所2026年工资较2025年增长37%，但该数据未反映口碑。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 热门方向：商事/涉外/海商海事争议解决、反垄断、保险非诉、知识产权（商标/涉外商标）、刑事及刑民交叉、跨境投资并购、企业合规、破产、劳动纠纷等。
- 招聘趋势：以"实习生—留用"模式为主，各办公室（北京、上海、广州、深圳、南京、厦门等）持续扩张；2026年广州单办公室即招聘15人；2027届校招信息目前以各团队实习招聘形式发布，尚未见到集中式大规模校招公告。
# 二、
ℹ️ 信息来源
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