岗位信息
🏢 企业简介
元戎启行是国内领先的自动驾驶解决方案提供商，专注于L4级自动驾驶系统的研发与商业化落地，业务覆盖智能驾驶算法、域控制器及全栈软件平台，在自动驾驶行业内具备较强的技术积累与量产能力。作为民营科技企业，公司总部位于深圳，并在北京、上海等城市布局研发与业务团队，持续投入感知、规划控制、大模型等前沿方向。依托在出行与物流等场景的落地实践，企业为技术人才提供贴近产业真实需求的研究环境与跨城市协作机会，业务方向清晰、技术链路完整，适合具备算法、软件、硬件背景的应届生参与下一代自动驾驶产品的研发与迭代
投递方式
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这个岗位做什么
说白了，算法工程师就是帮公司用数据和模型解决实打实的问题。典型工作内容一般是：刷数据、做特征、训模型、上线跑效果，再来回迭代。你可能归属于技术研发里的算法职能，有的偏推荐，有的偏视觉，有的搞自然语言。日常不是只写公式，更多是和工程、产品扯皮，把模型塞进业务里真能用。学长提醒一句，别被名字唬住，这岗核心是用算法撬动业务，不是纯发论文。
适合谁
从上面真实薪资能看到，百度、字节、腾讯、阿里爆的薪资格外偏向硕士，所以硕士背景的同学投起来优势明显。专业上，计算机、统计、数学、自动化这类都算对口。能力特质方面，你最好：
- 代码底子稳，Python/C++ 能干活
- 数学直觉在线，不害怕推导
- 能坐得住冷板凳调参
- 沟通别太崩，能说清“为啥这么干”
如果本科直接冲，也别怂，用实习和比赛补背景就好。
薪资水平
直接上站内真实数据，都是月薪（千元/月）：
- 百度(硕士)：48-70k（2025届）
- 字节跳动(硕士)：55-60k（2025届）
- 腾讯(硕士)：50-60k（2025届）
- 阿里巴巴(硕士)：42-55k（2025届）
- 腾讯(硕士)：40-43k（2025届）
- 字节跳动(硕士)：38-42k（2025届）
- 某数据：13-28k（2019届）
能看到头部厂给2025届硕士开得相当厚道，不同业务线有差距。早期届次基数低些，也正常。其他行业普遍情况就不编了，你按上面区间心里先有个谱。
怎么投
目前站内这岗位在招 1249 条，量不小。渠道上，校招宝这类聚合平台先刷一遍，再去大厂官网投。时间节奏建议：
- 秋招提前批夏天就开，别等九月
- 正式批错峰投，别全堆最后一天
准备建议：简历写清楚项目指标，LeetCode 刷顺手，论文和比赛挑能讲的。面试被问“不知道”就老实说，别装。靠谱准备比海投重要，祝顺利拿到 offer。
这个岗位做什么
前端开发属于研发岗里的「用户界面实现」职能，说人话就是：把设计稿变成你手机和电脑上能点的页面。典型工作内容包括：
- 用 HTML/CSS/JS 搭页面结构、写样式、做交互；
- 和后端同学对接接口，把数据 render 到页面上；
- 处理兼容性和性能，别让页面在老旧浏览器上崩掉；
- 用 Vue / React 这类框架维护业务组件，改需求改到头秃。
整体来说，你是用户直接接触产品的「门面工程师」。
适合谁
从校招看，这几类同学投前端更有优势：
- 科班出身（计算机、软件、信管等），基础课没挂太多；
- 自学能力强，GitHub 上有点小项目，哪怕是个 Todo 列表也行；
- 对视觉和体验敏感，愿意抠像素和动画细节；
- 沟通不怂，能和设计师、后端扯清楚需求。
如果你专业不对口但做过网站/小程序，也完全能��，这行看作品多于看文凭。
薪资水平
站里真实爆料先说清楚：目前薪资爆料暂无，头部企业、行业、城市这些数据也暂缺。但我们有 2019 届的参考区间——月薪大概在 9-20k（千元/月）。
放到现在看，你可以拿这个数当底线锚点，结合当年行情上浮估算，别被 HR 用「参考往年」压太狠。在招岗位目前有 157 条，机会不算少。
怎么投
- 渠道：校招宝这类聚合平台刷「前端开发」关键词，再加目标公司官网招聘页，双线蹲；
- 节奏：秋招提前批 6-7 月就开，正式批 8-10 月最猛，春招补录别放弃；
- 准备：
1. 简历附作品链接，别只写「熟悉前端」；
2. 刷透 JS 基础、HTTP、手写题，框架原理搞懂一个就行；
3. 模拟面试录屏自检，别一紧张就说「我忘了」。
学长真心话：前端卷但门槛友好，157 条岗里总有一个等你。
这个岗位做什么
产品经理属于典型的「职能类」岗位，核心是把用户需求和商业目标翻译成能落地的方案。日常大概是这几块：跟运营、研发、设计扯皮对齐需求，写 PRD 和画原型，跟进度盯上线，再看数据复盘哪里没做好。说白了，你不是一个写代码的人，但是你得懂一点技术逻辑；你不是做设计的人，但你要知道啥叫好体验。在招岗位数目前有 351 条，说明需求还是挺稳的，不管是 App 还是后台系统，都离不开产品岗。
适合谁
说点实在的，产品岗对专业卡得不算死。计算机、设计、商科、甚至文科都能投。但有几类同学投起来更有优势：
- 逻辑清楚、表达顺溜，能把复杂事儿讲简单；
- 真的用过很多产品，还爱琢磨「它为啥这么做」；
- 有实习或项目经历，比如自己搞过小程序、做过社群运营、参加过比赛产出过方案。
能力特质上，同理心和执行力比天赋更重要，毕竟天天都在协调资源和扛需求。
薪资水平
直接上站内真实爆料的数据（月薪）：
- 字节跳动（本科，2025 届）：25-40k
- 腾讯（本科，2025 届）：20-35k
- 另外有一份 2019 届的数据参考：8-20k
大厂给得确实猛，但普通公司肯定没这么夸张。没数据的行业和公司，建议你看准对标企业的校招帖，再结合当地生活成本判断，别光看月数，算算年化更踏实。
怎么投
- 渠道：校招宝这类聚合平台先刷一遍，再把心仪公司的官网招聘页和公众号都关注了；
- 节奏：秋招为主，提前批夏天就开，春招是补录，别等截止前一天才投；
- 准备：简历别写空话，用「做了啥+结果咋样」的句式；面试前把一款产品拆透，练习说清楚需求优先级。
整体就是早准备、多投递、脸皮厚点问反馈，产品岗更看重你像不像个能干活的人。
这个岗位做什么
设计岗在咱们校招宝上现在有 580 条 在招岗位，量真的不小。典型来说，它属于创意和视觉表达这一职能线，日常可能是做界面视觉、品牌物料、交互原型或者运营图之类。具体干啥，得看公司把你塞进哪个业务池——但核心都离不开把需求翻译成好看、好用的东西。
适合谁
说实话，专业名头不是铁门槛。视觉传达、数媒、工业设、环艺这些对口专业的同学自然顺手；但如果你是本科学的别的，作品集能打，也完全有一战之力。
有优势的人一般是这几种：
- 手上有完整项目，能讲清楚“为啥这么设计”的
- 审美在线，且愿意反复改稿不崩心态的
- 懂点用户心理或者数据，不只凭感觉干活儿的
如果你平时就爱捣鼓排版、配色，或者看到烂界面就手痒想重做，那这岗挺适合你。
薪资水平
说到钱，咱们站内目前的薪资参考和薪资爆料都还是 暂无 状态，所以没法给你报具体数。按通常校招逻辑，设计岗起步和同司其他非技术岗差不多，重点看城市、公司体量和你的作品集硬度。建议你去聊 offer 时，多瞄几家同类型岗位，用范围而不是死数字去谈，别被空口白话忽悠了。
怎么投
渠道上，校招宝这 580 条 岗位就是现成入口，筛“设计”直接开投；同时盯紧目标公司官网和官方公众号，很多设计岗不走大平台。
时间节奏：秋招是主战场，春招补录也有，但坑少竞争狠。别等截止前两天才传作品集。
准备建议：
- 作品集压缩到加载快、结构清，别整花里胡哨的翻页
- 简历写清楚你每个项目扮演的角色和产出
- 面试前把公司现有产品瞅一遍，改稿建议比空谈理念更加分
总之，设计岗机会不少，缺的是准备到位的人。加油。