飓风网络

26届秋招民企游戏

岗位信息

招聘岗位
管培生
工作城市
杭州
毕业届别
2026
是否笔试
未明确
招聘批次
26届秋招
截止日期
2026-12-12
发布日期
2026-06-11

🏢 企业简介

总部杭州

深耕互联网、游戏与金融交叉领域的飓风网络,总部位于杭州,专注于以技术驱动数字业务创新,在相关行业应用中保持国内领先地位。公司围绕在线娱乐平台、金融科技服务与互动内容生态展开主营业务,持续推进大数据、实时渲染与智能风控等技术布局,为业务增长构建稳固底座。依托杭州总部的人才与产业集聚优势,团队规模稳步扩展,业务边界持续向外延伸,在跨行业协同场景中形成了清晰的发展路径。对于应届毕业生而言,这里能够提供贴近前沿技术的实战环境、清晰的职业成长通道,以及参与核心产品从设计到落地全过程的机会,适合希望在互联网与金融融合赛道长期发展的青年人才。

📍 主要办公地点
杭州

官方公告

飓风网络启动春招招聘,面向本科、硕士、博士在校生,提供管培生等岗位,工作地点覆盖杭州,招满即止。

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📋 岗位说明书 AI 精准匹配

管培生

这个岗位做什么

企业管理培训生/储备干部项目,按周期在多个业务线轮岗,最终定岗到管理或专业通道。项目压力大、成长快,期间也要做课题研究与阶段述职,是通往中层管理的快车道之一,也是企业重点储备的高潜人才通道。

适合谁

综合能力强、意愿度高、愿意从一线建认知的人合适;简历看领导力、社团与多元实习经历,这类经历往往比 GPA 更被看重。稳定性与抗压是管培项目重点考察项,群面与无领导讨论在选拔中很常见。

薪资与前景

管培起薪通常略高于同届,方向性参考同业中位。具体数字以官方公告与站内薪资爆料为准。民企节奏快、结果导向,成长空间与个人产出强相关。

怎么投

  1. 渠道:校招宝刷「飓风网络」+ 官网/官方招聘号;以官网和主流招聘平台为主。
  2. 城市/批次:杭州 · 春招。
  3. 简历突出领导力与轮岗适应力;面试重综合素质与价值观,常有群面/案例。
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投递方式

投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用

🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
- 团队年轻化:多数员工为95后和00后,80后为数不多,团队氛围活跃。 - 扁平化管理:公司采用扁平化管理,最底层职员到大老板之间不超过3人,员工表示“不会存在上司穿小鞋的情况”。 - 上下级关系:大老板(员工称“秦叔”)的手机号和邮箱向全员公开,员工形容其“笑容、独特的人格魅力以及丰富的学识令人佩服”。 - 价值观与氛围:员工描述“没有人际关系较为复杂,小伙伴都互帮互助,团结一致,轻松自在的氛围”,称“很少有企业能给人家的感觉,飓风就是一个例外”。
⏰ 加班情况与工作强度
- 下班时间:员工评价“下班就走”,并表示“如果喜欢公司的wifi想多呆一会也不是不可以”。 - 工作强度:员工评价“每天吃吃喝喝,说说笑笑中工作,不知不觉就到下班时间”,称“并没有偷懒”。 - 加班缓解方式:员工表示“这应该不用缓解的吧”,暗示加班情况不严重。
💰 薪资待遇与年终奖
- 薪酬区间:¥4.5k-50k,其中64.8%的岗位拿¥15-30k。 - 学历薪资:本科平均工资¥20.4k,硕士平均工资¥40.0k。 - 地区薪资:杭州地区平均工资¥20.1k。 - 年度变化:2026年较上年+5%。 - 岗位分布:计算机/网络/技术类岗位占比最多,达88.9%。
🎁 福利体系
- 五险一金:明确提及缴纳五险一金。 - 餐饮福利:茶水间饮品任喝,每周有下午茶,每月有部门团建(以吃喝为主)。 - 健康福利:定期体检。 - 节日福利:节假日礼品赠送。 - 假期福利:各类带薪福利假。 - 生日福利:主题式生日会。 - 其他:员工评价中多次提及“吃”的文化,称“来飓风的小伙伴都逃脱不了横向发展”。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工满意度:在职员工评价非常正面,包括“气氛当然没的说”“轻松自在的氛围”“跟着这样的人一定有肉吃、有酒喝,最重要的是有钱拿”。 - 推荐加入:员工明确表示“之前工作经历不愉快的小伙伴可以放心来”。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 岗位方向:计算机/网络/技术类岗位占比最多达88.9%。

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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