固胜科技
秋招民企通信电子

岗位信息

招聘岗位
供应链管理类销售类研发类职能类产品项目类制造类
工作城市
武汉、深圳
毕业届别
2027
学历要求
本科,硕士,博士
是否笔试
未明确
招聘批次
秋招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-06-25

🏢 企业简介

固胜科技是国内通信电子领域的民营企业,专注于通信终端、电子元器件及智能连接方案的研发与制造,在细分市场具备稳定的交付能力与行业口碑。公司总部位于深圳,并在武汉布局研发与交付基地,形成珠三角与中部联动的业务格局。当前在深圳、武汉同步开放校园招聘,面向通信、电子、嵌入式软件、硬件开发等方向吸纳应届人才。技术布局上持续投入射频、基带与物联网模组等核心环节,注重工程实践与产品迭代,为新人提供贴近产业一线的项目锻炼机会。依托民营机制的灵活性与通信电子行业的稳健需求,员工可伴随业务扩张获得清晰的成长路径与区域发展选择

📍 主要办公地点
深圳武汉

官方公告

固胜科技启动秋招招聘,面向本科、硕士、博士在校生,提供供应链管理类销售类研发类职能类产品项目类制造类等岗位,工作地点覆盖深圳、武汉,招满即止,部分岗位免笔试。

查看官方公告原文 ›

投递方式

投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)

📋 岗位说明书(多岗位)

本招聘含多个岗位,以下分别介绍;薪资数据来自站内真实爆料,仅供参考。
销售

这个岗位做什么

销售在校招里属于典型的业务职能线,说白了就是帮公司把产品或者服务卖出去、把客户维系好。日常大概就是这几件事:

  • 跑客户、打电话、聊微信,做需求挖掘和初步触达;
  • 跟进出单流程,从报价、演示到签合同都要管;
  • 维护老客关系,做复购和转介绍;
  • 把市场反馈带回给产品和运营。

目前在站里销售相关的在招岗位有 881 条,说明用人需求是真的旺,几乎各行各业都缺能打仗的同学。

适合谁

销售不挑死专业,但有几类同学投起来更有优势:

  1. 性格开朗、不怕被拒,能把天聊下去的;
  2. 有一定社团、兼职、摆摊、拉赞助经历的,证明你敢开口;
  3. 逻辑清楚、共情力强,能快速懂别人要什么;
  4. 目标感重,愿意用结果换回报的。

专业上经管、传媒、外语都常见,但工科同学去卖技术类产品反而很吃香。头部招聘企业、主要行业和企业性质这些维度站内暂时还没统计出来,大家可以多翻翻岗位详情页自己判断。

薪资水平

先说真的有数的:根据站内数据,2019届销售岗的月薪参考是 1-14k(单位千元/月),跨度挺大,基本看城市、行业和提成了。

至于现在这一届的具体爆料薪资,站内目前显示暂无,不建议盲信网传平均数。方法论上,你谈薪时重点看「底薪+提成结构+封顶空间」,别只问总数,问清楚新人平均成单周期更靠谱。

怎么投

渠道上,校招宝这类聚合平台能直接刷那 881 条岗位,也别忘了公司官网和宣讲会现场。

时间节奏一般是秋招黄金期最密集,春招补录也有不少销售坑。准备建议:

  • 简历里写清任何「与人打交道拿到结果」的经历;
  • 面试准备一个你说服别人埋单的小故事;
  • 提前查好对方卖什么、客户是谁,别空手去聊。

销售岗讲究真诚和韧劲,资料不齐就先投起来,练几次就有手感了。

采购供应链

这个岗位做什么

采购供应链属于企业里管“花钱”和“流动”的职能,典型工作是把公司要用的原材料、设备、服务从外面买进来,并且保证货能按时、按质、按价到位。日常你会碰到:

  • 找供应商、比价、谈合同
  • 跟生产或运营对齐需求,排采购计划
  • 盯物流和库存,处理断货或交期延迟
  • 做成本分析和供应链风险排查

简单说,它是连接公司和外部资源的枢纽,归在供应链/采购职能线,不算纯销售也不算纯职能,比较综合。

适合谁

从校招看,这岗对专业卡得不算死,但有几类同学投更有优势:

  1. 专业背景:供应链、物流、国贸、经管、化工/机械等工科也算对口,懂产品才懂买什么。
  2. 能力特质:细心、能算账、沟通不虚,跟人谈判不怯场;另外抗压要好,因为断料时全员都找你。
  3. 差异化优势:会 Excel 和数据透视、学过 ERP 系统、有实习跑过工厂或仓配的,简历更亮。

如果你讨厌不确定性和扯皮,这岗可能有点折磨;但喜欢把乱糟糟的事理顺,它挺有成就感。

薪资水平

站内真实薪资参考(2019届):月薪大概在 6-16k 这个区间。目前站内采购供应链在招岗位有 539 条,说明需求不小。因为现在没有更新的届别爆料和企业薪资明细,大家可以把 6-16k 当早期锚点,实际谈薪时结合城市和生活成本看。行业里普遍逻辑是:起薪看城市和大宗品类,管电子料和海外链的比管文具的高些,但别轻信口头“包你上万”,以书面 offer 为准。

怎么投

  • 渠道:校招宝这类聚合平台先刷 539 条在招岗,再补企业官网和校招公众号;猎聘/BOSS 也可看社招做参考。
  • 节奏:秋招是主战场,春招补录别放弃;日常实习也能转留用,大二大三就可探路。
  • 准备建议:1. 简历写清任何比价、盘点、跟单经历;2. 面试准备一个“怎么降成本”的小案例;3. 了解基础术语如 Lead time、JIT;4. 多问业务场景题,别只背概念。

整体看,采购供应链不是最炫的岗,但是稳、懂业务、越老越吃香,值得踏实人冲。

生产制造

这个岗位做什么

生产制造岗,说白了就是负责把东西造出来、造好。在咱们校招宝上,现在在招的生产制造岗有 590 条,体量真的不小。

typical 工作内容一般包括:

  • 产线现场的排产、跟单和设备协调
  • 生产工艺的跟进和良率提升
  • 物料、库存和质量的日常管控
  • 写生产日报、复盘异常、推持续改善

它属于典型的「生产/运营职能」,不是坐办公室画图的,是要对“货能不能按时交、好不好”负责的实操型岗位。

适合谁

哪些同学投更有优势?

  1. 专业上:机械、自动化、材料、工业工程、电气这类理工背景很对口;非工科但细心也能冲精益生产、生产计划方向。
  2. 背景上:有车间实习、金工实习、智能制造项目经历的,面试官眼睛会亮。
  3. 特质上:你能接受不坐班、能沟通工人和工程师、遇到停线不慌,比纯成绩好更吃香。

如果你讨厌不确定、只想按流程打卡,这岗可能有点磨人;但想几年内懂“厂是怎么转的”,它是极好的起点。

薪资水平

直说吧,咱们站内的薪资参考和薪资爆料目前都 暂无,头部招聘企业、主要行业、企业性质、主要城市也暂没数据,所以我绝不乱编一个数。

但给个方法论:生产制造岗起薪通常跟「城市制造业浓度+企业规模+是否倒班」强相关。国企/外企制造厂和民营小厂差别大;工艺岗往往比纯产线管理略高。谈薪时多问清楚加班费、夜班补贴、转正后结构,比只看月 base 靠谱。

怎么投

  • 渠道:校招宝搜“生产制造”就有那 590 条 在招岗;同时盯目标公司官网校招入口和宣讲会。
  • 节奏:秋招是主战场,大厂 8–10 月集中发;春招补录别放过,部分工厂岗全年滚动。
  • 准备:简历写清实习干了啥、碰过啥设备;面试常问“产线停了你怎么处理”,用 STAR 讲真实经历。衣服干净、能接受去现场,就已经赢过一半只投写字楼的人了。
查看全部岗位的求职攻略 ›