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【岗位职责】 (一)协助开展人力资源相关工作,包括人员招聘、员工绩效考核、薪酬管理、人事管理等; (二)协助开展党建活动、企业文化建设、工会建设等工作。 【岗位要求】 (一)统招硕士在读,专业不限; (二)具备公文写作能力,有良好的文字功底; (三)学习动力和意愿高,善于沟通、逻辑清晰、执行力强; (四)具有人力资源相关实习经历优先,党员优先; (五)熟练掌握Adobe Photoshop、Adobe lllustrator等主流图像编辑软件,或有logo设计、图形设计相关经验者优 先; (六)要求实习3个月以上,每周到岗5天。