易普力股份有限公司

岗位职责：​​ 1.协助进行招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及初步沟通； 2.支持人力资源部门的日常行政工作，如资料整理、数据录入等； 任职要求：​​ 1本科及以上院校在校生，年级不限，人力资源、工商管理等相关专业； 2.对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意在实践中学习和成长； 3.能够高效执行任务熟练使用办公软件，有基本的数据处理能力； 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效执行任务。 5.尽快到岗