岗位信息
🏢 企业简介
深耕法律服务领域的美国普盈,作为具有合资与外资背景的国际化律所,在全球主要经济中心设有办公网络,依托母所跨法域资源与专业积淀,为跨国企业、金融机构及创新主体提供公司并购、合规监管、争议解决等高端法律服务。其北京办公室聚焦中国北方市场,衔接境内外资本市场与监管动态,持续参与复杂跨境交易与合规项目。团队由具备多法域执业经验的律师组成,注重对青年法律人才的体系化培养,通过真实项目历练与导师带教帮助应届生快速构建实务能力。随着企业全球化布局与国内涉外法治需求提升,北京办公室为毕业生提供了接触国际业务、拓展职业边界的稳定平台
投递方式
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这个岗位做什么
市场营销属于典型的商业支持职能,核心就是帮公司把产品/服务卖出去、让更多人知道并愿意掏钱。日常活儿一般是这几块:
- 写文案、做海报、搞公众号或短视频内容
- 盯投放渠道,比如信息流、社群、渠道合作
- 做活动策划,从线下沙龙到线上裂变拉新
- 跟销售、产品撕需求,把用户反馈往回带
说白了,只要跟“让人知道、让人买”沾边的,基本都归市场管。
适合谁
这岗不卡死专业,但有几类同学投了更吃香:
- 市场营销、广告、传播、商科相关专业的,课上练过 Campaign 逻辑
- 有过社团宣传、自媒体运营、实习带货经历的,简历能直接讲故事
- 特质上:网感好、爱琢磨热梗、抗压强、写东西不头秃的
如果你社恐但笔头猛,做内容向市场也行;要是又社牛又细心,活动/渠道岗更合适。
薪资水平
校招宝站内真实数据摆这儿:2019 届市场营销岗月薪参考是 1-16k(千元/月)。这个范围跨度不小,说明城市和公司差异挺大。现在具体爆料暂无,但选城市、选行业时,建议拿这个区间当锚点,别被“薪资面议”忽悠。
怎么投
目前站内在招市场营销岗有 1439 条,量是真不小。怎么投更稳:
- 渠道:校招宝搜“市场营销”直接刷,再加目标公司官网/公众号备用
- 节奏:秋招为主,春招补录也有,看到匹配的别拖,先投再说
- 准备:简历里塞 1-2 个拿得出手的项目,哪怕校园活动也行;面试前把对方产品逛一遍,能聊用户痛点就赢一半
头部企业、行业、城市数据暂缺,那就靠自己多横向比,别光看一家。
这个岗位做什么
金融与银行方向的在招岗位目前有 1151 条,数量真的不算少。这类岗位通常落在金融机构的前台业务、中台风控或后台运营里。典型工作可能是帮客户做资产配置、审信贷材料、跑资金清算,或者做市场数据和合规支持。总的来说,它属于“金融职能”这条大线,离钱近、流程规范,也讲究稳。
适合谁
说实话,专业上财经类、金融、经济、会计、统计的同学天然对口;但理工科转量化或风控的也不少。比专业更关键的,是这几种特质的人投了更稳:
- 对数字不头疼,能坐得住看报表
- 沟通不怯场,因为很多岗要面对客户或跨部门
- 做事有条理,银行类流程真的多
如果你实习里干过券商、银行、保理相关,简历一下就有优势。
薪资水平
站内真实薪资参考(月薪):5-20k(2019届)。这是早几届的爆料区间,现在市场会变,但你能先心里有个数——入门不算高,往上空间看城市和岗位。其他届暂无薪资爆料,建议多看看同校学长姐去向,别只盯宣传页。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台先刷“金融与银行”类目,再补官网和宣讲会
- 节奏:秋招是主战场,春招补坑;1151 条在招说明全年都有机会,别拖
- 准备:简历写清实习和金融相关课程;笔试刷行测+金融常识;面试练下自我介绍和案例题
投的时候别海投,挑匹配的岗改改简历,靠谱得多。
这个岗位做什么
法务合规在企业里一般归在法务或者合规职能线,说白了就是帮公司“不踩雷、不掉坑”。日常典型工作大概有几类:
- 审合同:业务拉来的各种协议,你得看出风险点,改条款;
- 做合规:比如数据隐私、反商业贿赂、广告法这些红线,要写制度、做培训;
- 支持业务:新项目上线前,法务合规得判断能不能干、怎么干合法;
- 处理纠纷:真出了事,配合外部律师扯皮。
目前校招宝上这类在招岗位有 552 条,说明需求真不少,几乎各行业公司都得有人干这个。
适合谁
投这个岗,下面几类同学更有优势:
- 专业对口:法学本科或法硕,通过法考基本是隐形门槛;
- 实习背景:律所非诉实习、大厂法务实习过的,简历直接加分;
- 特质上:细心能抠字眼、沟通不怂、对规则敏感。
如果你性格不喜欢背条文、怕跟人扯清楚需求,可能干着憋屈。反之,逻辑强、做事稳,这岗挺适合长期搞。
薪资水平
直说吧,站内目前法务合规的薪资参考和薪资爆料都是 暂无,头部招聘企业、主要行业、企业性质、主要城市也都没统计到。那咋看钱?给你个方法论:
- 去校招宝搜同类岗,看 JD 里写的总包范围;
- 问直系学长姐拿真实 offer 截图;
- 律所 vs 企业法务起薪逻辑不同,企业更看行业利润。
别信群里乱传的数,以你拿到的书面录用函为准。
怎么投
- 渠道:校招宝职位页直接筛“法务合规”,再加公司官网招聘号、学校就业网;
- 节奏:秋招提前批 7 月就开,主线 9–11 月,春招捡漏次年 3 月;552 条岗分散在各时间段,早点开提醒;
- 准备:简历写清法考成绩和实习产出,比如“审 200 份合同 0 差错”;面试背熟劳动法、公司法基础题,带一份你改过的合同脱敏版当作品。
靠谱投法就是广撒网+精准改简历,别只盯大厂,成长型公司反而给活儿多。