神州数码
岗位信息
招聘岗位
2027届校招-英才-渠道销售专员(J23550)
工作城市
北京
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-02
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、 渠道开拓与维护, 寻找、开发新的销售渠道,维护现有渠道关系,定期走访、沟通,做好客情维系,提升渠道忠诚度与复购,了解合作伙��的需求和问题,及时提供解决方案。 2、销售业绩与目标达成 完成公司下达的签约额、新增渠道数量、渠道激活、自产单等业绩指标。 跟进渠道报备项目、商机跟进、订单通路、回款跟进,确保闭环。 3、链接厂商,协助厂商进行产品推广,重点行业维护,配合厂商进行大项目运作,确保厂商存量业务承接 4、合同与订单管理,与渠道合作伙伴协商合同条款,签订销售合同,包括订单下达、发货、收款等环节,协调内部资源,保证订单的及时交付和款项的回收,确保合同的顺利执行。
任职要求
1. 学历与专业本科及以上学历,市场营销、计算机、网络工程、通信、安防、物联网等相关专业 2. 综合素质具备较强的商务谈判、客情维护、沟通表达及商务应酬能力。目标感强、抗压能力强,愿意出差、线下拜访渠道和客户。自律性好,有结果导向,能接受销售绩效考核(业绩、回款、新增渠道、自创增量)。
🏢 企业简介
总部北京
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
员工评价显示: - 团队氛围开放自由:有员工评价"开放的团队,思维不拘谨,不需要形式""简单的工作关系,人与人之间的相处,确实没必要那么累",同事之间"应该是最亲密的朋友",可以"一起攻克难关,可以争论面红耳赤,可以谈笑风生"。
- 人际关系简单:多位员工提到"领导和同事们都很nice,大家就事论事,简单的人际关系,专业的工作氛围""没有职场斗争,大家和谐相处"。
- 同事年轻化:多位员工提到"公司里面大部分都是九零后的年轻人""同事都是90后",团建聚餐"很有共同语言,关系特别融洽"。
- 带教氛围浓厚:"我们愿意成全每个人,愿意教,愿意看着大家成长,不断跨越";有员工反馈"在公司一年抵过在其他公司三年,学习的真的很多,领导自己言传身教,同事也帮助我看到自己之前从未了解过的领域"。
- 公司环境:总部为自有办公大厦,"高端大气上档次""内置三个观光电梯,俯瞰一层六颗海南棕榈树、小金鱼游弋脚下",位于西二旗地铁站步行5分钟处。
⏰ 加班情况与工作强度
员工评价显示: - 总体加班不严重:多位员工明确表示"基本上不加班""基本没有加班,每天下班很准时,都是按照节假日休息""日常工作都可以在工作时间内完成,平常基本不加班,工作压力并不大"。
- 部分岗位有加班:有员工指出"业务岗位压力当然会有,也会有加班,但付出和收获成正比,很值得"。
- 工作时间:明确标注工作时间为"上午09:00 - 下午06:00"。
- 周末休息:明确"周末双休"。
- 弹性工作:有员工反馈"弹性上班,工作轻松"。
💰 薪资待遇与年终奖
信息有限: - 加薪机制:参考材料提到"每年1-2次加薪机会"。
- 业务岗位薪酬激励:有员工提到业务岗位"付出和收获成正比"。
🎁 福利体系
福利信息较为丰富,具体如下: - 五险一金:"五险一金全额缴纳",且"入职当月就会交五险一金,试用期不打折"(多数公司试用期会打折,此为优势)。
- 补充保险:"另有补充医疗保险,意外商业保险";另一处提到"七险一金"。
- 餐补/食堂:"公司自己的食堂,午餐有补助,早餐加班餐免费",食堂"东西南北菜,总能找到你的家乡菜,每天不重样,便宜又好吃"。
- 带薪年假:"法定带薪年假"。
- 体检:"年度员工免费体检"。
- 补贴:有"话费补贴,自备机补贴,午餐补贴"。
- 落户与证件:提到"优秀毕业生落户、工作居住证"。
- 其他福利:"各类电子产品购买优惠、员工互助基金、免费健身场地、不定期团建";"每月都有团队固定聚餐"。
- 试用期:试用期为6个月,但"试用期工薪不打折扣""全额发放"。
📋 校招流程经验
的信息如下: - 招聘流程:简历投递 → 笔试 → 面试 → 发放offer。
- 简历投递方式: 1. 邮箱投递:dchr(具体邮箱后缀未完整显示) 2. 网申地址:/job/(网址不完整) 3. 官方微信公众号投递
- 针对2025届:神州信息(神州数码信息服务股份有限公司)2025届招聘简章中注明"24届也可投递"。
🚀 投递建议与避坑指南
可参考的有限信息: - 岗位覆盖面广:从参考材料看,2027届校招岗位种类丰富,包括AI大模型工程师、AI Agent咨询设计工程师、大模型算法工程师、数据模型师、业务分析师、大数据开发工程师、Java开发工程师、ETL开发工程师、财务管培生、销售管培生、人力资源管培生等。
- 工作地点多:覆盖北京、上海、广州、成都、济南、哈尔滨、保定、西宁、承德、重庆、郑州、西安、石家庄、天津、青岛、泸州、合肥、杭州等城市。
- 学历要求:大部分岗位本科可投,人力资源管培生和大模型算法工程师要求硕士。
- 业务岗位有压力:参考材料提到"业务岗位压力当然会有",投递销售类岗位需有心理准备。
👥 员工口碑与离职率评价
评价包括"氛围轻松""工作生活能平衡""人性化的管理模式以及优渥的薪资待遇""宾至如归的感觉"等。
- 员工满意度较高:多位员工表示在这里工作"真的很开心""非常幸运加入神码大家庭"。
- 成长评价:"顶级的团队、顶级的产品,会遇见行业内最优秀的人""公司内的培养体系和学习氛围非常好"。 - 是否推荐加入:参考材料中有一位前招聘主管和一位前员工(在职2年)均表达了对公司的正面评价,并明确表示愿意推荐他人加入("我要内推你来我们公司")。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
可提取的信息如下: - 2027届校招岗位数量与分布(参考和1-2,岗位列表包含约25个岗位,其中): - Java开发工程师岗位出现频率最高,覆盖城市最多,包括:济南、哈尔滨、保定、西宁、承德、重庆、郑州、西安、石家庄、上海、泸州、合肥、杭州、广州、成都、北京、天津、青岛等近20个城市,本科可投。 - 大数据开发工程师:北京、成都、广州三地,本科可投。 - AI/算法类岗位(新方向):AI大模型工程师(政企方向,北京)、AI Agent咨询设计工程师(北京)、大模型算法工程师(北京,硕士)。 - 数据类岗位:数据模型师(上海)、ETL开发工程师(上海)。 - 管培生岗位:财务管培生(北京)、销售管培生(上海/北京)、人力资源管培生(北京,硕士)。 - 业务分析岗位:业务分析师(上海)。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。