北京汽车
岗位信息
招聘岗位
智能驾驶行车测试工程师(J13797)
工作城市
北京市·亦庄开发区
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-02
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
一、L3自动驾驶业务测试:
1、负责公司L3级高阶自动驾驶功能实车测试,涵盖高速、城区、泊车联动等全场景工况,完成日常迭代测试、回归测试、专项验证测试工作;
2、根据L3自动驾驶需求文档、技术方案,梳理测试场景、编写测试用例、制定实车测试方案,输出测试计划、测试报告、问题清单;
3、负责测试过程中功能异常、逻辑缺陷、工况适配问题的排查、复现、定位,跟进L3自动驾驶版本迭代,完成新版本兼容性、功能性、稳定性全量验证,保障高阶自动驾驶功能量产稳定性;
4、沉淀L3自动驾驶典型测试场景、疑难问题库,优化测试流程,提升高阶自动驾驶测试效率与覆盖度。
二、功能安全测试:
1、依据ISO 26262功能安全标准,负责智能驾驶系统整车层级、零部件层级的功能安全测试验证工作,覆盖ASIL等级相关测试要求;
2、参与智能驾驶功能安全需求拆解、风险识别、危害分析,制定功能安全专项测试方案与验证策略;
3、负责系统故障注入、失效模式、安全机制、故障容错、降级策略等专项实车测试,验证系统故障状态下的安全可控性。
4、梳理功能安全测试证据链,整理标准化测试文档、合规报告,支撑车型功能安全审核、认证及量产备案;
三、预期功能安全测试(SOTIF):
1、依据ISO 21448预期功能安全标准,负责智能驾驶系统预期功能安全测试,针对算法性能不足、场景认知局限、极端工况适配等问题开展专项验证;
2、梳理智能驾驶系统未知不安全场景、已知不安全场景,搭建场景测试库,完成极端天气、复杂路况、突发路况等边界场景实车测试;
3、参与预期功能安全风险评估、场景迭代优化,沉淀预期功能安全测试方法论,完善边界场景测试体系,支撑高阶自动驾驶场景安全能力升级。
四、横向辅助功能测试:
1、负责智能驾驶整车横向控制全功能测试,包含车道保持、车道居中、紧急车道保持,侧向防碰撞,紧急转向辅助等横向行车核心功能验证;
2、参与横向功能版本实车测试,迭代回归测试,优化横向行车体验,保障整车横向行驶安全性与舒适性;
3、梳理横向功能测试规范,沉淀典型问题与测试场景,完善横向功能测试体系。
五、纵向低阶&高阶功能测试:
1、负责智能驾驶低阶纵向行车功能测试,涵盖自适应巡航、低速跟车、启停控制、前车跟随,速度控制等基础纵向功能以及领航辅助(NOA)高阶行车功能;
2、负责纵向功能多版本回归测试、兼容性测试,保障基础行车辅助功能稳定可靠;
3、梳理纵向功能用户使用场景,优化测试用例,提升基础辅助驾驶功能体验与可靠性,搭建高阶复杂场景测试库,支撑高阶辅助驾驶功能持续迭代升级。
六、主动安全测试:
1、负责整车智能驾驶主动安全系统测试,涵盖AEB自动紧急制动、FCW前向碰撞预警、RAEB后向自动紧急制动,GAEB通用障碍物制动,MEB低速紧急制动等核心主动安全功能;
2、参与主动安全功能迭代与优化测试验证,统计安全工况通过率,输出主动安全性能评测报告;
3、对标行业主流车型与国标要求,优化主动安全测试场景,完善测试用例库,保障整车主动安全性能达标。
七、侧向安全测试:
1、负责智能驾驶侧向安全类功能实车测试,涵盖变道辅助、横穿预警、盲区监测、开门预警等侧向安全核心功能验证;
2、根据输入文档完成功能用例编制,迭代回归与闭环验证。
八、海外规程适配测试:
1、研究欧盟、东南亚、中东等海外目标市场智能驾驶法规、行车安全标准、上牌认证规程,梳理海外合规测试要求;
2、针对海外路况、交通规则、驾驶习惯差异,开展智能驾驶功能海外适配专项测试,优化功能区域适配逻辑;
3、按照海外法规标准,完成整车智能驾驶合规性测试、资料梳理、数据留存,支撑车型海外认证;
4、对比国内外法规差异,输出合规风险清单,推动研发完成功能适配整改;
5、沉淀海外规程测试体系、合规文档模板,建立海外车型智能驾驶测试标准化流程。
任职要求
1、硕士及以上学历,车辆工程/汽车电子/自动化/计算机/智能驾驶等相关专业;
2、了解汽车构造、车辆控制、智能驾驶基础概念,熟悉ADAS辅助驾驶基本功能原理优先;
3、具备良好的内外部沟通协调能力,具备基础逻辑思维与测试思维,熟练使用Office办公软件,具备基本文档编写能力;
4、踏实肯干、责任心强,能适应户外实车道路测试工作,具备良好的学习能力、沟通协作能力和抗压能力,愿意主动学习新技术;
5、品行端正、无不良记录,愿意长期深耕智能驾驶测试领域,服从岗位细分定岗培养。
🏢 企业简介
总部北京
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
中国汽车行业骨干企业,17家招聘单位协同招聘,覆盖智能网联、研发技术、智能制造、数字化技术等八大岗位类别,提供通勤班车和落户支持。
⏰ 加班情况与工作强度
软件工程岗29%经常加班,71%不用或偶尔;算法岗100%不用或偶尔加班;整体加班在车企中处于较少水平,研发岗项目期偶有加班。
💰 薪资待遇与年终奖
2027届全球校园招聘11K-21K/月;北汽新能源整车动力研发综合月薪约12.6k,13薪,综合年薪16-18w;2025届校招研发岗8-10K·15薪;广州焊装工艺工程师6-7k。
🎁 福利体系
通勤班车、可落户北京、五险一金、年度体检;北汽新能源提供13薪和综合年薪16-18w。
📋 校招流程经验
招聘官网baicgroup.zhiye.com→简历筛选→面试→offer;关注"北汽集团招聘"微信公众号了解实时动态;17家单位1000余岗位。
🚀 投递建议与避坑指南
招聘官网baicgroup.zhiye.com,17家单位独立招聘,建议提前锁定目标子公司;岗位覆盖八大类别,工作地点遍布海内外,北京岗位可落户。
👥 员工口碑与离职率评价
国企平台稳定,可落户北京是核心吸引力;薪资在车企中处于中等水平,非核心技术岗位竞争力一般,涨薪较慢。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届全球校园招聘已启动,17家单位开放1000余个岗位,覆盖智能网联类、研发技术类、智能制造类、数字化技术类、质量/采购类、品牌与市场营销类、海外业务类、专业职能类。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。