北京汽车
岗位信息
招聘岗位
智能营销专项管理(J13947)
工作城市
北京市·顺义区
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-02
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1. AI营销策略与增长方案设计 结合大模型、AIGC等前沿AI技术,制定数字营销整体策略。主导用户获取、留存与转化全链路优化,结合AI预测模型与智能化营销工具设计增长实验,驱动业务规模扩张。 2. 智能营销工具与AI Agent应用落地 负责AI营销工具(如智能推荐系统、自动化营销引擎、个性化内容生成平台等)的产品规划与运营。参与AI Agent(智能体)在营销场景下的需求分析、训练调优与落地部署,推动AI技术在业务中的降本增效。 3. 数据驱动与模型效果优化 整合多渠道业务数据与用户行为数据,构建AI模型应用场景(如用户分层、需求预测、精准投放等)。建立数据驱动的营销闭环,通过A/B测试、效果归因及Badcase分析,持续迭代AI模型与营销策略,提升ROI与转化率。 4. 跨部门协同与项目管理 作为项目核心接口,联动技术、算法、设计、市场及运营团队,推动AI营销产品或解决方案的开发、测试与上线,确保项目按时交付并达成业务目标。
任职要求
1. 学历与专业背景 面向2027届海内外应届毕业生,研究生学历。计算机、人工智能、数据科学、市场营销、电子商务、统计学等相关专业优先。 2. 核心技能与AI素养 AI Native思维:具备“先问AI能不能做、再谈人工怎么做”的本能意识,熟练使用通用对话式AI、AIGC工具(如Midjourney、Runway等)辅助工作。 Agent与工具搭建:了解主流大模型原理,具备Agent工作流搭建能力(如熟悉Dify、Coze、LangChain等),能理解知识库、提示词及工具调用的关系。 数据素养:掌握大数据分析工具,能够设计评测集、定义评价指标,具备用数据驱动决策的能力。 3. 业务拆解与逻辑思维 具备优秀的场景拆解能力,能将真实的业务痛点转化为AI可以处理的子任务,并输出完整的解决方案。逻辑思维强,具备出色的跨团队沟通与资源整合能力。 4. 持续学习与自驱力 对AI新技术保持强烈的好奇心与热情,乐于主动学习并快速掌握新功能,具备持续探索创新应用场景的自驱力。
🏢 企业简介
总部北京
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
中国汽车行业骨干企业,17家招聘单位协同招聘,覆盖智能网联、研发技术、智能制造、数字化技术等八大岗位类别,提供通勤班车和落户支持。
⏰ 加班情况与工作强度
软件工程岗29%经常加班,71%不用或偶尔;算法岗100%不用或偶尔加班;整体加班在车企中处于较少水平,研发岗项目期偶有加班。
💰 薪资待遇与年终奖
2027届全球校园招聘11K-21K/月;北汽新能源整车动力研发综合月薪约12.6k,13薪,综合年薪16-18w;2025届校招研发岗8-10K·15薪;广州焊装工艺工程师6-7k。
🎁 福利体系
通勤班车、可落户北京、五险一金、年度体检;北汽新能源提供13薪和综合年薪16-18w。
📋 校招流程经验
招聘官网baicgroup.zhiye.com→简历筛选→面试→offer;关注"北汽集团招聘"微信公众号了解实时动态;17家单位1000余岗位。
🚀 投递建议与避坑指南
招聘官网baicgroup.zhiye.com,17家单位独立招聘,建议提前锁定目标子公司;岗位覆盖八大类别,工作地点遍布海内外,北京岗位可落户。
👥 员工口碑与离职率评价
国企平台稳定,可落户北京是核心吸引力;薪资在车企中处于中等水平,非核心技术岗位竞争力一般,涨薪较慢。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届全球校园招聘已启动,17家单位开放1000余个岗位,覆盖智能网联类、研发技术类、智能制造类、数字化技术类、质量/采购类、品牌与市场营销类、海外业务类、专业职能类。
ℹ️ 信息来源
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