中国核工业集团有限公司
岗位信息
招聘岗位
中核清原-核运输业务助理(J29886)
工作城市
北京
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-28
📋 岗位职责 / 任职要求
工作职责:
1.在部门领导和项目经理指导下,参与项目管理的具体工作,包括:
(1)工作模块、工作职责。明确运输任务。与运输需求方沟通明确运输任务,初步确定运输源项、运输量、运输时间等;
确定项目负责人,成立项目部,召开多方参与的项目启动会,明确各单位职责分工、总体工作计划等;
初步设计运输方案,编制报价文件,提交甲方后进行价格谈判;
获得项目委托书/项目合同谈判、文本编制、执行公司内合同签订程序、跟踪合同签订进展、合同签订后文本交付等,根据节点完成收款。
前期立项文件编制上报,进行技术交底,获得编制项目立项文件所需的资料。
编制项目建议书、可行性研究报告、实施方案等立项文件,提交部门审查,修改通过后提交公司有关部门审查,修改通过后执行公司内文件打印、复印、装订、上报等程序(综合办公室),跟踪审批进展,文件上报甲方/上级单位/国家审管部门,直至获得最终批复。
(2)前期服务、设备采购。明确提供服务及设备的潜在资质单位,初步沟通采购情况,获得初步报价。
上网采购截止后进行合同谈判、文本编制、成交通知书签订、结束文件编制等、执行公司内合同签订程序、跟踪合同签订进展、合同签订后文本交付等。
对于招标采购的,按照公司采购要求编制招标方案及请示提交部门审核,修改通过后提交公司有关部门,提请召开核运输部经理办公会。
经核运输部经理办公会通过后,联络招标代理机构编制标书,提交部门审查,修改通过后提交公司有关部门审查发布。
根据招标进度完成开标及评标,确定中标单位。
经核运输部经理办公会通过后,进行合同谈判、文本编制、执行公司内合同签订程序、跟踪合同签订进展、合同签订后文本交付等。
根据合同节点完成款项支付。
(3)前期技术文件/报告编制上报。进行技术交底,组织资质单位编制技术文件/报告。
完成编制及提交后,技术人员、部门对技术文件/报告进行审查,修改通过后提交公司有关部门审查。
修改通过后,资质单位提交最终版报告,执行公司文件上报程序、跟踪审批进展、技术文件报送等。
(4)前期立项/技术文件审查及反馈。根据业主/上级单位/国家审管部门通知及要求,获得问题回答单(一轮或多轮),组织完成问题回答。
完成问题回答单编制后,部门对问题回答单进行审查,修改通过后提交公司有关部门审查,报主管
🏢 企业简介
性质中央直接管理
中国核工业集团有限公司(简称中核集团,CNNC)是经国务院批准组建、中央直接管理的国有重要骨干企业,是国家核科技工业的主体,主要从事核军工、核电、核燃料、核技术应用等领域的科研与生产,旗下拥有中核光电、中核二三、中核华辰等众多成员企业。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
中国核工业集团有限公司是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业,是国家核科技工业的主体、核能发展与核电建设的中坚、核技术应用的骨干,承担国防建设和经济社会发展的双重使命。集团秉持"责任、安全、创新、卓越"的企业核心价值观,致力于成为世界核领域发展的引领者。集团内推行优胜劣汰制度,考核靠后的员工会被调岗降薪甚至待岗,并非传统意义上"一劳永逸"的铁饭碗。集团总部位居北京西城区,涉密岗位有严格管理规范,整体氛围强调责任感与安全合规意识。
💰 薪资待遇与年终奖
| 单位/岗位类型 | 学历要求 | 年薪范围 |
|---|---|---|
| 在京下属单位 | — | 平均18-20万 |
| 非京地区各单位 | — | 8万-15万不等 |
| 中核二二 | 硕士 | 约15万 |
| 中核二二 | 双一流及以上重点本科 | 约14万 |
| 核动力研究设计院 | 博士 | 30万-40万 |
| 核动力研究设计院 | 硕士 | 20万-30万 | 部分校招岗位在招聘信息中展示的月薪范围为15000-19999元。年终奖月数与股票期权情况未在公开招聘公告中披露。
🎁 福利体系
提供五险一金、带薪年假,另有餐补、住房、交通等多种补贴,以及节日福利、员工关怀和文化活动等,福利体系覆盖员工生活多个方面。具体缴纳比例和各项补贴金额未在公告中逐一列明。
📋 校招流程经验
投递流程为:网申→素质测评→笔试→面试→offer发放→入职。秋季校园招聘大致在每年9月开启,校招总规模较大,每年招聘人数在8000人以上,例如2027届秋季校园招聘启动后,在地大专场即放出3000人规模的招聘岗位。秋招期间每人最多可申请5个职位。笔试环节并非所有岗位统一开展,由各招聘单位自主确定是否组织,以通知为准。面试由用人单位组织,一般为一轮或两轮,面试围绕简历、岗位认知、职业规划展开,会有专业类题目;总部及涉外部门面试包含英文环节。网申和笔试统一组织,面试及后续环节以各单位为主实施。
🚀 投递建议与避坑指南
招聘选拔注重应聘者的在校表现、奖励荣誉情况,以及专业与岗位的匹配度,简历中应重点突出这几方面。专业要求与岗位一一对应,投递前需确认自身专业是否符合目标岗位要求。秋招期间每人最多只能申请5个职位,名额有限,应慎重选择志愿单位与岗位后再提交。涉密岗位通常有较长服务期协议约束,签约前须充分了解岗位是否涉密、服务期年限及违约赔偿等具体条款。
👥 员工口碑与离职率评价
集团整体员工规模约为17-18万人,离职率不到5%,属于低流动性的稳定型央企。但涉密岗位存在较强的约束机制:签约服务期可长达10年,提前离职需赔偿50万-200万元;核级焊工等特殊工种离职后5年内不得进入外资核电企业,形成行业壁垒。集团内部并非绝对"铁饭碗",已推行考核淘汰机制,连续考核靠后的员工面临调岗、降薪乃至待岗,重大过错则会被辞退。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
校招规模每年保持在8000人以上,招聘需求持续旺盛,属于大规模扩招的央企之一。集团拥有1400余家成员单位,业务覆盖核科技工业全产业链,是国内唯一的核燃料生产商、供应商和服务商,也是核工程建设和核环保产业的国家队,天然铀产品专营供应商。2024至2027届期间,校招连续多年保持数千至万人量级的招聘体量,对核工程、核技术、核燃料循环、工程建设等方向的人才需求较大。集团连续20年、7个任期获国资委考核A级,资产规模约1.7万亿元,处于持续扩张态势。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。