陕汽
岗位信息
招聘岗位
硬件设计大学生(J11901)
工作城市
陕西
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-10-08
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1.主机厂需求对接：负责硬件产品的客户需求对接与梳理工作；负责编制硬件产品的SOR文件以及相关方的需求澄清工作；负责主机厂硬件产品系统方案设计与评审； 2.产品开发体系管理：负责部门内部体系文件的修订、评审、发布、归档工作;负责部门内部体系内审工作;负责部门体系外审的配合工作，负责公司年度体系评审（部门)报告的编写工作； 3.售后与营销需求对接：负责公司产品市场反馈问题的确认，协调内部资源对问题进行定位分析，并对整改计划进行跟踪管控；负责公司产品售后反馈问题的确认，协调内部资源对问题进行定位分析，并对整改计划进行跟踪管控；负责公司产品内部发现问题的确认，协调资源对问题进行定位分析，并对整改计划进行跟踪管控； 4.领导交办的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历，汽车类、电气电控类专业优先； 2.有相关行业实习经验优先； 3.具备较强逻辑思维与学习能力，责任心强，善于沟通协作，能抗压，乐于钻研技术。
🏢 企业简介
成立1968 年员工2.5万人总部西安
陕西西安总部的陕汽是国内重型汽车制造领域的骨干企业，长期专注于商用车整车及核心零部件的研发、生产与销售，在新能源重卡、智能网联和高端物流装备等方向持续布局技术体系。企业依托完善的制造基地与产业链协同能力，保持行业重要地位和稳定业务规模，并为员工提供覆盖研发、工艺、营销、供应链等多类岗位的成长通道。依托在电动化、自动驾驶和绿色制造方面的投入，陕汽为应届生提供接触真实产业场景与前沿技术的平台，业务延展性强，职业发展空间清晰，适合希望在汽车工业一线积累能力、伴随装备制造升级共同成长的毕业生
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
JD显示技术与销售岗并重，海外商务岗需承担市场分析与渠道管理职责，营销类岗位强调目标达成与客户洞察；建议面试时了解所属产品线与区域市场，最终以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
整车设计与工艺岗位在项目节点和生产线爬坡期强度较高，海外销售与配件岗需长期驻外；具体作息、加班与驻外周期建议在面试沟通时确认，以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内90条岗位均未公开薪资标准，以官方公告为准。汽车制造企业通常按职级定薪并配套项目与销量激励，建议在offer阶段书面确认基本工资、绩效与销售提成、驻外补贴及公积金缴纳基数。
🎁 福利体系
库内未披露福利细则，以官方公告为准。建议在offer沟通时索要书面福利清单，重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗、驻外与高温补贴、班车与餐补及年假标准。
📋 校招流程经验
投递以陕汽招聘门户（sxqc.zhiye.com）为主，另有岗位走微信公众号；建议按网申、资格审查、笔试或测评、面试、体检、签约的国企通用路径准备，以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
岗位普遍带批次编号（如J11801），投递前确认工作地与方向；简历突出整车设计、底盘或新能源三电相关课程设计与实习；海外销售岗对英语能力与出差意愿有明确要求。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文，建议通过牛客、脉脉及本地校友渠道交叉了解整车厂技术与驻外销售岗的真实节奏，再结合面试沟通判断，最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批90个岗位中设计类14个、销售与市场营销合计15个，新能源汽车研发与海外销售岗同步开放，反映商用车企业正围绕新能源转型与海外市场扩张双向补员；西安为绝对主力，宝鸡为主要配套基地。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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