阳光电源股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
设备工程师
工作城市
合肥
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-20
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1. 负责日常设备故障维修方案指导及统筹、问题分析、跟踪总结；对设备异常突发事件，协调人力，备件等资源；
2. 负责设备的技改方案起草、现场跟进落地，根据当前设备状态和产线需求进行改善，提高生产率；协助上级进行设备整体自动化及信息化的提升；
3. 负责设备档案管理，保管整理现场所有设备资料信息、软件的收集，同时负责核心设备所有备件管控；
4. 设备TPM体系搭建、推进、降低设备故障率，提升设备综合效率；
5. 年度、月度、周维护保养计划制定、实施落地，编制操作程序和标准作业流程，设备OEE统计监控。
任职资格：
1. 27届本科及以上学历；
2. 电气类、机械类、工业工程类相关专业应届生投递。
🏢 企业简介
成立1997 年股票代码300274总部合肥上市已上市
阳光电源股份有限公司成立于2007年7月，总部位于安徽合肥，2011年在深圳证券交易所创业板上市（股票代码300274）。公司前身为1997年成立的合肥阳光电源有限公司，是全球领先的光伏逆变器及储能系统供应商。业务覆盖太阳能、风能、储能、电动汽车充电及氢能等领域，光伏逆变器出货量长期位居全球前列，产品与服务应用于全球一百多个国家和地区，在国内外建有多个研发与制造基地。
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
岗位方向细分到器件、可靠性、热设计、并网等具体技术点，JD强调仿真与实验结合，研发导向明显；建议面试时了解所处产品线与团队的研发节奏，最终以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
硬件与测试类岗位在样机调试与验证阶段节点密集，可能出现阶段性加班；具体作息、加班与出差安排建议在面试沟通时确认，以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内211条岗位均未公开薪资标准，以官方公告为准。新能源硬件研发岗通常按学历与职级定薪，建议在offer阶段书面确认基本工资、绩效奖金、项目激励与公积金缴纳基数。
🎁 福利体系
库内未披露福利细则，以官方公告为准。建议在offer沟通时索要书面福利清单，重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗、住房与餐补、股权激励及年假标准。
📋 校招流程经验
投递统一走MokaHR平台（app.mokahr.com），库内未见完整流程说明；建议按网申、笔试或技术测评、技术面试、综合面试、offer的通用路径准备，以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
岗位按技术方向细到器件与产品线，投递前务必对照JD选择；简历突出电力电子、嵌入式、DSP或储能项目经历与竞赛获奖；合肥为主战场，南京、上海、西安可同步关注。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文，建议通过牛客、脉脉及校友渠道交叉了解新能源硬件公司的加班与团队氛围，再结合面试沟通判断，最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批211个岗位中电力电子软硬件、测试与算法方向合计占比最高，材料与工艺岗同步开放，反映储能与光伏逆变器业务持续扩产；合肥研发中心为绝对主力，异地以南京、上海为支点。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 Moka 招聘系统（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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