阳光电源股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
营销策略工程师
工作城市
合肥
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-18
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1. 深入客户一线洞察需求，领先于官方或第三方发掘潜在商机与线索，并实时跟踪在途项目进展，助力商机转化为合同。
2. 开展市场容量、商机转化率及市占率分析，进行赢丢单复盘与项目总结，输出高质量分析报告以支持决策。
3. 持续调研行业趋势、客户需求及供需变化，结合政策标准解读进行市场洞察；监控竞争对手在产品、价格及营销策略上的动向，剖析优劣势。
任职资格：
1. 2027届硕士及以上应届生，电气类、自动化类、能源动力类、电子信息类专业。
2. 具备良好的沟通能力、团队合作意识和客户服务意识，能够高效协同团队完成目标。
3. 了解AI工具的基本使用，具备AI辅助工作的意识和学习能力。
🏢 企业简介
成立1997 年股票代码300274总部合肥上市已上市
阳光电源股份有限公司成立于2007年7月，总部位于安徽合肥，2011年在深圳证券交易所创业板上市（股票代码300274）。公司前身为1997年成立的合肥阳光电源有限公司，是全球领先的光伏逆变器及储能系统供应商。业务覆盖太阳能、风能、储能、电动汽车充电及氢能等领域，光伏逆变器出货量长期位居全球前列，产品与服务应用于全球一百多个国家和地区，在国内外建有多个研发与制造基地。
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
岗位方向细分到器件、可靠性、热设计、并网等具体技术点，JD强调仿真与实验结合，研发导向明显；建议面试时了解所处产品线与团队的研发节奏，最终以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
硬件与测试类岗位在样机调试与验证阶段节点密集，可能出现阶段性加班；具体作息、加班与出差安排建议在面试沟通时确认，以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内211条岗位均未公开薪资标准，以官方公告为准。新能源硬件研发岗通常按学历与职级定薪，建议在offer阶段书面确认基本工资、绩效奖金、项目激励与公积金缴纳基数。
🎁 福利体系
库内未披露福利细则，以官方公告为准。建议在offer沟通时索要书面福利清单，重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗、住房与餐补、股权激励及年假标准。
📋 校招流程经验
投递统一走MokaHR平台（app.mokahr.com），库内未见完整流程说明；建议按网申、笔试或技术测评、技术面试、综合面试、offer的通用路径准备，以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
岗位按技术方向细到器件与产品线，投递前务必对照JD选择；简历突出电力电子、嵌入式、DSP或储能项目经历与竞赛获奖；合肥为主战场，南京、上海、西安可同步关注。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文，建议通过牛客、脉脉及校友渠道交叉了解新能源硬件公司的加班与团队氛围，再结合面试沟通判断，最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批211个岗位中电力电子软硬件、测试与算法方向合计占比最高，材料与工艺岗同步开放，反映储能与光伏逆变器业务持续扩产；合肥研发中心为绝对主力，异地以南京、上海为支点。
ℹ️ 信息来源
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