阳光电源股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
测试工程师
工作城市
合肥
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
🏢 企业简介
成立1997 年股票代码300274总部合肥上市已上市
阳光电源股份有限公司成立于2007年7月,总部位于安徽合肥,2011年在深圳证券交易所创业板上市(股票代码300274)。公司前身为1997年成立的合肥阳光电源有限公司,是全球领先的光伏逆变器及储能系统供应商。业务覆盖太阳能、风能、储能、电动汽车充电及氢能等领域,光伏逆变器出货量长期位居全球前列,产品与服务应用于全球一百多个国家和地区,在国内外建有多个研发与制造基地。
投递方式
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测试工程师
这个岗位做什么
测试工程师属于研发体系里的质量保障职能,说白了就是帮产品“找茬”的人。典型工作内容包括:写测试用例、手动点界面跑流程、搭自动化脚本批量验功能、提 bug 给开发改、回归验证关单。日常你会在需求评审会上听产品讲逻辑,然后拆成可测的点;也会在发版前熬夜压测,确保线上不崩。现在很多团队还做接口测试和性能测试,不全是手工点点了。
适合谁
- 专业上:计算机、软件、自动化、数学相关都行,跨专业但肯学也 OK。
- 背景上:有实习写过脚本、用过 Postman 或 Jmeter 的,投这 474 条在招岗更有优势。
- 能力特质:细心能忍重复活、逻辑清楚、沟通不怂(毕竟要怼开发)。如果你看到乱糟糟的流程就头疼但又能理顺,这活挺适合。
薪资水平
根据校招宝站内数据,2019 届测试工程师月薪参考是 8-20k(千元/月)。这是真实爆出来的区间,不同城市和业务线会有浮动,但你可以拿这个范围跟 HR 聊。现在暂无更细的薪资爆料,建议面试时多问总包和加班费,别只看月薪数字。
怎么投
- 渠道:校招宝搜“测试工程师”能看见那 474 条在招岗,直接在线投;也刷公司官网和微信公众号。
- 时间节奏:秋招集中 8-10 月,春招 3-4 月,但日常实习岗全年有,早投坑位多。
- 准备建议:简历写清会用啥工具、测过啥项目;笔试常考逻辑题和简单 SQL;面试前下个抓包工具玩明白。没数据说哪家公司最猛,就广投别纠结,先拿 offer 再选。
🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
岗位方向细分到器件、可靠性、热设计、并网等具体技术点,JD强调仿真与实验结合,研发导向明显;建议面试时了解所处产品线与团队的研发节奏,最终以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
硬件与测试类岗位在样机调试与验证阶段节点密集,可能出现阶段性加班;具体作息、加班与出差安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内211条岗位均未公开薪资标准,以官方公告为准。新能源硬件研发岗通常按学历与职级定薪,建议在offer阶段书面确认基本工资、绩效奖金、项目激励与公积金缴纳基数。
🎁 福利体系
库内未披露福利细则,以官方公告为准。建议在offer沟通时索要书面福利清单,重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗、住房与餐补、股权激励及年假标准。
📋 校招流程经验
投递统一走MokaHR平台(app.mokahr.com),库内未见完整流程说明;建议按网申、笔试或技术测评、技术面试、综合面试、offer的通用路径准备,以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
岗位按技术方向细到器件与产品线,投递前务必对照JD选择;简历突出电力电子、嵌入式、DSP或储能项目经历与竞赛获奖;合肥为主战场,南京、上海、西安可同步关注。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文,建议通过牛客、脉脉及校友渠道交叉了解新能源硬件公司的加班与团队氛围,再结合面试沟通判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批211个岗位中电力电子软硬件、测试与算法方向合计占比最高,材料与工艺岗同步开放,反映储能与光伏逆变器业务持续扩产;合肥研发中心为绝对主力,异地以南京、上海为支点。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 Moka 招聘系统(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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