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岗位信息

招聘岗位
人力资源管培生
工作城市
南京
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-07

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位描述 1、在上级指导下,利用洋葱模型和当责企业文化理念,搭建企业文化落地体系; 2、每年通过丹尼斯组织文化诊断工具,诊断公司级和个别部门级企业文化现状,针对问题点,提出改善措施,并闭环解决; 3、分析企业文化落地效果,用数据量化企业文化对公司发展所做贡献; 4、策划、召开半年度企业文化复盘会,根据业务发展升级企业文化内涵、外在及对应落地措施; 5、根据公司年度战略经营目标,从企业文化角度匹配对应的文化表现和活动,有效辅助战略落地; 6、通过访谈、调研挖掘文化故事与标杆案例,建立文化素材库; 7、负责内刊、公众号等文化阵地的内容策划与采编,制作有传播力的图文/视频。 任职要求 1、硕士及以上学历,专业不限(中文、新闻、人力、心理、社会学优先),2027届应届毕业生; 2、文字功底扎实,有采编或深度写作经验,能独立完成报道与文案; 3、有活动策划与统筹经验(校园大型活动、社团项目等),脑洞大、执行力强; 4、会使用基础排版工具(秀米/Canva等)或视频剪辑软件者加分; 5、自驱力强,善于沟通协作,对“人”和“故事”有天然好奇心。

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