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岗位信息
招聘岗位
人力资源实习生（28届）
工作城市
合肥
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1. 协助招聘团队完成简历筛选、面试安排及候选人沟通等基础招聘工作
2. 配合员工入职手续办理，包括档案整理与入职材料准备工作
3. 维护员工信息数据库，确保人事档案的准确性与及时更新
4. 整理培训数据并制作分析报告，支持培训效果评估工作
5. 支持员工关系基础事务处理，协助组织员工活动
职位要求：
1. 本科在读及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先
2. 无需全职工作经验，但需保证每周至少4天到岗，持续3个月以上
3. 熟练使用Office办公软件（Excel/PPT/Word），具备基础数据处理能力
4. 具备良好的沟通协调能力和跨部门协作意识
5. 工作细致认真，具有保密意识与快速学习能力
6. 对人力资源六大模块有基础认知者优先
投递方式
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