VeSync

校招民企

岗位信息

招聘岗位
27届校招-跨境运营管培生
工作城市
重庆
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-21

📋 岗位职责 / 任职要求

在VeSync 我们运营空气净化器、空气炸锅、加湿器、智能健康设备等,也在持续探索更多与健康生活相关的生态解决方案和体验。 比起"把产品销售出去",我们更关心一件事:用户到底为什么选择我们? 一个家庭需要的,也许不只是一台空气净化器,而是在找"孩子过敏季能不能安心睡觉"的答案。 一个忙碌的人选择一台"air fryer",他真正想要的可能不只是一台炸锅,而是今晚就能上桌的一顿健康晚餐。 所以我们习惯再往下问一层: 用户在平台上搜索时,真正想解决什么问题?什么需求还没有被很好地满足? 我们能不能把一个好的运营策略,真正变成持续增长的销售结果? 这也是我们理解业务的起点——从用户真实的生活场景和购买意图出发,而不是停留在产品功能和参数本身。 在这里,你面对的,是全球用户。 你今天做出的一个运营策略,背后是很多海外家庭的消费选择 真实的数据和反馈,会告诉你:这件事,到底有没有创造价值。 ——————————————— 你来做什么? 从"我参与过"到"这个品类,我负责",再到有一天:"这个业务,交给我。" 你不会只站在某一个职能的视角看问题,而是通过公司业务全链条(营销、运营、产品、供应链等多专业模块)的学习和实践,你会慢慢把一块业务拆开来看: 看用户 | 走近用户,看看他们在评论里说出来的需求,和真正困扰他们的问题是不是一回事; 找机会 | 从众多数据里找到真正值得投入的增长机会,而不是做一张"什么都很重要"的报表; 做经营 | 琢磨一个产品为什么值得推、应该怎么定价、广告怎么打、库存怎么控,才能真正创造长期价值; 推落地 | 和产品、研发、供应链、设计等不同团队一起,把一次新品上架从计划推到真实订单; 做决策 | 面对ACOS、转化率、库存周转、利润和用户体验之间的取舍,自如的做那些没有标准答案的决定; 一个产品,是怎么从市场机会,走到真实用户的家里,最终变成一门持续增长的业务。 ———————————————— 我们在找谁? ✨一个爱学习思考的你 面对算法更新与新品类规则,不说"我没学过",而是学习-思考-内化; 别人罗列十个问题时,你已开始判断哪个才是核心机会,从杂乱信息里快速抓关键。 ✨没人要求你的情况下,自己把一件事情点着了 主own的产品,不是"上架了就好",而是真的想看看这个产品能不能被你做成Best Seller。 对运营有天然好奇心——逛Amazon、刷TikTok、看到好的业务,会忍不住想:为什么? ✨曾为了一个目标拼过 对销售数字有感觉,对投入产出有意识。ROI高了、转化率掉了、排名掉了——你坐不住,会主动找解法。 不是"我努力了就行",而是真的关心:目标达成了吗?用户的问题解决了吗?原来的判断对吗? ✨下一次你还愿意继续认真投入 广告打亏过、库存积压过、被规则锤过——都可以。能在不确定性里稳住节奏往前走。 有观点,也改得动观点——你可以坚持自己的推广策略,但问题出现时,也敢承认:"这次可能是我想错了”然后迅速复盘调整。 ✨这些,会很加分: 在AI时代,成为利用AI的人:会用AI工具提效——不管是写Listing、市场分析、生成报告还是搭建运营工作流。你不需要是工程师,但你得是个愿意把新工具用起来、让效率翻倍的人。 一个经营者潜力的你:习惯从利润、效率、长期价值去思考一个问题,而不只是完成手头的执行动作。你看到的不只是一个ASIN的排名,而是这块业务值不值得持续投入、怎么做得更大更久。 加入之后, 你会从真实业务课题开始,逐步建立对:用户洞察、线上业务运营、GTM、组织协作、业务增长操盘的完整理解。 这里节奏很快,离产品、营销、供应链等也很近。 我们希望几年以后,你不只是一个优秀的运营。 而是一个能够看懂用户、做出判断、推动事情发生,并愿意对一块业务长期负责的人。 我们把这样的角色叫作:→ 产品商业实现操盘手

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