壹连

1、根据公司的人力资源规划及各部门用人需求组织招聘工作，达成招聘目标 2、负责完成人才面试筛选及评估，为公司业务发展配置合适人选； 3、开拓各种招聘新渠道，主动推进招聘进度，保证按时完成招聘任务； 4、协助对接校企合作项目，提升雇主品牌影响力。

1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2.熟练掌握如Office等办公软件使用； 3.性格外向，乐于与人沟通，具备清晰的思维和良好的表达能力； 4.具备良好的沟通能力和团队协作能力。