数字技术公司

【岗位职责】1.负责公司人力资源工作，制定人力资源规划并组织实施； 2.负责公司工资管理、招聘管理； 3.负责干部人事信息、出国（境）管理工作； 4.负责公司劳动关系、社会保险、企业年金的管理工作； 5.负责退休人员的管理工作； 6.完成公司交办的其他工作。 【任职要求】1.学历学位：研究生学历、硕士及以上学位； 2.专业：中文、法学、社会科学、经济类、人力资源、管理类等相关专业； 3.工作经验：3年以上党政机关、事业单位、国有企业人力资源、综合管理等相关岗位工作经验； 4.其他：中共党员，38周岁（含）以下；思维严谨、团队沟通协作意识强，责任心强，学习能力强，愿意从事多岗位锻炼；具备良好的文字写作能力和语言表达能力；工作积极主动。 【招聘人数】1.0