绿控

1. 协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进； 2. 负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理及人事档案管理； 3. 协同组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估； 4. 办理社会保险、住房公积金的增减员及日常事务对接； 5. 参与员工关系维护，协助开展企业文化活动及基础政策宣导； 6. 整理和更新人力资源相关制度流程文档，确保信息准确、及时归档。

1. 本科及以上学历，人力资源专业； 2. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，能高效协同跨部门工作； 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据统计与文档处理能力； 4. 具备较强的学习能力与执行力，适应快节奏工作环境，可快速掌握公司制度与业务流程； 5. 持有人力资源相关职业资格证书（如企业人力资源管理师四级/三级）者优先； 6. 实习或校园实践经历中参与过招聘支持、员工服务或培训组织等相关工作优先。