亚特电器
岗位信息
招聘岗位
涉外法律管培生
工作城市
浙江省·嘉兴
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-09-04
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1. 协助处理子分公司海外贸易法律事务； 2. 收集和解读海外法律政策； 3. 协助法务组其他事项。
任职要求
1. 英文流利（六级及专八），文字功底扎实（中文报告＋双语简报）； 2. 熟练使用Office、Excel/PPT等办公软件； 3. 抗压、严谨、靠谱，能适应快节奏与多任务并行，具备跨文化交流意识。 优先条件： · 有政府机构、投行咨询公司研究实习经历； · 参与过课题申报、政策评估、白皮书撰写等； · 第二外语（法/西/俄/阿/日等）、海外交换或留学背景； · 掌握SQL、Python、文献管理工具者优先。
🏢 企业简介
总部嘉兴
浙江亚特电器股份有限公司业务起源于2002年，2005年正式成立于浙江嘉兴，是一家专注园林工具、电动工具及智能产品研发制造的现代化企业。公司为国家高新技术企业，电链锯年销量超150万台，销售网络覆盖全球80多个国家和地区，在嘉兴、宁波及海外设有生产基地，员工约3500人，拥有专利超1800项，产品远销海外主流市场。
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
库内 JD 引用企业宣传口径：专注电动工具与智能户外设备、产品远销欧美与俄罗斯东南亚、在泰国与墨西哥布局，属于外向型制造企业；内部氛围与考核方式，库内无直接材料，建议面试时确认。
⏰ 加班情况与工作强度
库内没有工时描述。制造端岗位（品质、PQE、生产）需跟产线节奏，海外基地派驻强度更高；建议面试时确认班制、加班频率与派驻周期，尤其是海外岗的轮换安排。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 57 条岗位均未披露薪资，只能以官方公告为准。电动工具制造企业通常按岗位序列分档，海外基地派驻另有补贴，建议在 offer 沟通时确认试用期比例与绩效计算方式。
🎁 福利体系
库内未列福利清单，以官方公告为准。嘉兴本部一般提供宿舍、工作餐与班车；外派墨西哥、泰国的岗位另有驻外补贴与探亲假，建议在 offer 阶段确认补贴标准与发放币种。
📋 校招流程经验
流程大致为：zhiye 系统或就业网投递 → 简历筛选 → 专业面试（电子与机械基础）→ 综合面试 → 体检 → 签约。基建专员等岗位会问施工与图纸基础，建议按岗位准备。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口为 yat-pro.zhiye.com、微信推文及 xagydx.bysjy.com.cn 等就业网。库内 47 条截止集中在 11 月中下旬，属同一批次；城市字段含海外基地，投递时应明确是否接受外派（墨西哥蒙特雷、泰国春武里）。
👥 员工口碑与离职率评价
库内未收录员工评价，不做主观推断。从岗位结构看，研发、电子、品质三线并重且已布局海外基地，适合想做消费级硬件与出海制造的同学；具体口碑建议参考公开渠道分享。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批值得关注的是 AI 应用开发岗的出现，说明传统电动工具企业也在尝试智能化；海外基地（墨西哥、泰国）相关岗位并列出现，反映产能出海正在推进，海外派驻机会可能增加。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业校招官网，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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