圣农集团

1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划； 2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行； 3、推进公司内部管理制度化、规范化,审定公司组织结构和管理体系； 4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施； 5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作； 6、提交公司发展现状报告和发展计划报告； 7、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行； 8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件； 9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议； 10、其他事务。

1、985、211类院校，本科或以上学历，应届毕业生或毕业2年内，经管类、农林经济管理等相关专业； 2、有同等岗位或是同行业管理经验优先； 3、具备良好的沟通表达与协调能力、数据敏感及良好的数据分析能力； 4、思维敏捷、性格外向、具有创新意识； 5、能吃苦、能接受下基层锻炼、抗压能力强。