泰康人寿
岗位信息
招聘岗位
人寿总公司-运营中心-新契约管理岗(2027校招)(J89354)
工作城市
北京市·朝阳区
毕业届别
2027
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
招满即止
发布日期
2026-09-15
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1. 客户适当性管理:负责落实客户适当性管理制度,开展客户保险需求、财务支付能力、风险承受能力的评估匹配,组织客户适当性审查与回溯检查,防范销售误导风险,确保销售行为合规; 2. 承保流程管理:负责新契约承保流程管理,持续优化承保作业流程与规则,监控承保时效、质量,协调解决承保环节异常问题,提升客户承保体验; 3. 分支机构管理:负责对分支机构新契约业务开展指导、培训与督导,定期收集分析承保数据与业务指标,推动总公司承保政策在分支机构的落地执行; 4. 制度建设与合规管理:跟踪研究监管政策及法规变化,参与制定修订相关管理制度与操作规范,配合内外部检查、审计及消费者权益保护工作。
任职要求
1. 硕士及以上学历应届毕业生,保险学、金融学、经济学、法学、管理学等相关专业背景; 2. 熟悉《保险法》及保险销售行为管理、客户适当性管理等监管规定者优先; 3. 具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力和文字表达能力,能熟练使用Office办公软件; 4. 具有较强的沟通协调能力、责任心和团队协作意识,工作认真细致,抗压能力强; 5. 持有保险、金融类相关资格证书者(如银行/保险从业资格、法律职业资格、FRM等)优先。
🏢 企业简介
总部北京
泰康人寿保险有限责任公司是泰康保险集团旗下核心子公司,中国大型人寿保险企业,管理资产规模超万亿元。2027届校招已全面启动,招聘岗位涵盖内勤管理、产品开发、组训、HWP健康财富规划师等方向,工作地覆盖全国各省市。总公司岗位(如产品管理部)月薪15-18k(硕士),分公司内勤岗月薪6000-9000元,储备干部岗6000-9000元。福利包括六险二金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、完善培训体系。校招流程为网申→线上测评→面试→Offer发放,内勤岗位非销售性质,签订正式劳动合同。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
2027届校招已启动,招聘内勤管理、产品开发、组训、HWP健康财富规划师等岗位。
💰 薪资待遇与年终奖
总公司产品管理部月薪15-18k(硕士),分公司内勤6000-9000元;六险二金、带薪年假、补充医疗、定期体检。
📋 校招流程经验
流程:网申→线上测评→面试→Offer。
ℹ️ 信息来源
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