歌力思集团

1.在集团各品牌终端门店为顾客提供高品质的顾问式服务； 2.参与门店日常运营，独立承担门店日常事务； 3.系统学习高端女装店铺运作模式，学习终端相关的管理运营知识与理念； 4.传播歌力思集团旗下品牌的文化与理念； 5.以结果为导向，结合线上线下情景，策划终端门店不同时段的营销活动。

零售培养方向 储备干部 >店长 >督导 >区域主管 >大区经理 >事业部总经理 1、第0-1年:终端学习&工作: 深入终端，了解公司产品、货品管理、陈列、销售技巧等终端营业知识。 2、第2-3年:店铺/区域销售管理: ① 负责店铺销售计划，督促门店达成销售目标，不断提高销售业绩: ② 负责各门店货品的合理调配、陈列形象及库存管理: ③ 招聘、培训新员工，并做好人员储备和梯队建设。