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安吉尔
岗位信息
招聘岗位
平面设计
工作城市
全国
是否笔试
未明确
招聘批次
2026届
发布日期
2025-09-18
🏢 企业简介
成立1987 年性质国家高新技术企业总部深圳
深圳安吉尔饮水产业集团有限公司成立于1987年,总部位于广东省深圳市,是国内较早从事饮水设备与净水设备研发、制造和销售的企业,主导产品为“安吉尔”牌饮水机、净水器及全屋净水系统。公司为国家高新技术企业,建有深圳总部基地、绍兴环境科技智慧园和马来西亚海外工厂三大生产基地,其中环境科技智慧园占地面积超60万平方米,具备年产1000万台(套)净饮水产品的能力。截至2023年底,公司累计获得900余项专利,参与17项国家及行业标准的制修订,产品销往全球65个国家和地区。
📋 岗位说明书
设计
这个岗位做什么
设计岗在咱们校招宝上现在有 580 条 在招岗位,量真的不小。典型来说,它属于创意和视觉表达这一职能线,日常可能是做界面视觉、品牌物料、交互原型或者运营图之类。具体干啥,得看公司把你塞进哪个业务池——但核心都离不开把需求翻译成好看、好用的东西。
适合谁
说实话,专业名头不是铁门槛。视觉传达、数媒、工业设、环艺这些对口专业的同学自然顺手;但如果你是本科学的别的,作品集能打,也完全有一战之力。
有优势的人一般是这几种:
- 手上有完整项目,能讲清楚“为啥这么设计”的
- 审美在线,且愿意反复改稿不崩心态的
- 懂点用户心理或者数据,不只凭感觉干活儿的
如果你平时就爱捣鼓排版、配色,或者看到烂界面就手痒想重做,那这岗挺适合你。
薪资水平
说到钱,咱们站内目前的薪资参考和薪资爆料都还是 暂无 状态,所以没法给你报具体数。按通常校招逻辑,设计岗起步和同司其他非技术岗差不多,重点看城市、公司体量和你的作品集硬度。建议你去聊 offer 时,多瞄几家同类型岗位,用范围而不是死数字去谈,别被空口白话忽悠了。
怎么投
渠道上,校招宝这 580 条 岗位就是现成入口,筛“设计”直接开投;同时盯紧目标公司官网和官方公众号,很多设计岗不走大平台。
时间节奏:秋招是主战场,春招补录也有,但坑少竞争狠。别等截止前两天才传作品集。
准备建议:
- 作品集压缩到加载快、结构清,别整花里胡哨的翻页
- 简历写清楚你每个项目扮演的角色和产出
- 面试前把公司现有产品瞅一遍,改稿建议比空谈理念更加分
总之,设计岗机会不少,缺的是准备到位的人。加油。
🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
消费电子制造企业,产品导向与渠道导向并重,销售、产品与制造条线协同紧密,海外业务比重持续提升;建议在面试中了解所在条线的工作方式,以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
销售与运营岗在旺季及大促节点工作强度较高,需出差走访渠道;研发与生产岗一般按标准工时与产线节奏运行。具体作息与出差安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无薪资数据,以官方公告为准;销售类岗位通常含业绩提成,建议在offer沟通阶段确认底薪与提成的计提方式、发放周期、试用期薪资比例及社保公积金缴纳基数。
🎁 福利体系
消费电子制造企业一般提供五险一金、绩效或提成奖金、带薪年假、节日福利与员工购机优惠等;具体标准以官方公告为准,建议在offer阶段索取书面福利清单。
📋 校招流程经验
库内未见统一流程说明,参考同类企业常见做法为「网申→简历筛选→初面→业务面试→offer」;销售岗可能增设区域负责人面试,具体批次与节点以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
统一通过 app.mokahr.com 投递;销售与技术岗多按「全国」或海外区域发布,投递前请确认是否接受区域调配或海外派驻。研发与产品岗建议在简历中体现净水、家电或消费电子相关的结构设计、性能测试与标准认证经历。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据;建议通过牛客、脉脉及家电行业社群了解销售岗的提成机制、制造基地工作节奏与海外派驻政策,再结合面试沟通自行判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本轮岗位以销售与技术支持为最大板块,海外销售与运营岗位同步放量,配合质量检测、健康性能研究与工业设计等研发岗,反映公司从国内市场向海外市场延伸、并持续加码产品与技术研发的用人结构。
ℹ️ 信息来源
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