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万孚生物
岗位信息
招聘岗位
软件测试组
工作城市
北京
是否笔试
未明确
招聘批次
2026届
发布日期
2025-10-15
🏢 企业简介
成立1992 年股票代码300482总部广州上市已上市
万孚生物（广州万孚生物技术股份有限公司）成立于1992年，总部位于广州科学城，是以即时检测（POCT）为核心的体外诊断企业，在深圳证券交易所上市，股票代码300482。公司围绕免疫胶体金、免疫荧光、电化学、干式生化、化学发光、分子诊断、病理与生物原料等九大技术平台开发产品，检测项目覆盖心脑血管、炎症、肿瘤、传染病、毒品滥用、妊娠等领域，其中流感检测产品线覆盖甲型、乙型及H7亚型。公司现有员工约3000人，其中研发人员超过800人，在圣地亚哥与广州设有研发中心，产品销往150多个国家和地区，并在全球设有20余家子公司。
📋 岗位说明书
测试工程师
这个岗位做什么
测试工程师属于研发体系里的质量保障职能，说白了就是帮产品“找茬”的人。典型工作内容包括：写测试用例、手动点界面跑流程、搭自动化脚本批量验功能、提 bug 给开发改、回归验证关单。日常你会在需求评审会上听产品讲逻辑，然后拆成可测的点；也会在发版前熬夜压测，确保线上不崩。现在很多团队还做接口测试和性能测试，不全是手工点点了。
适合谁
- 专业上：计算机、软件、自动化、数学相关都行，跨专业但肯学也 OK。
- 背景上：有实习写过脚本、用过 Postman 或 Jmeter 的，投这 474 条在招岗更有优势。
- 能力特质：细心能忍重复活、逻辑清楚、沟通不怂（毕竟要怼开发）。如果你看到乱糟糟的流程就头疼但又能理顺，这活挺适合。
薪资水平
根据校招宝站内数据，2019 届测试工程师月薪参考是 8-20k（千元/月）。这是真实爆出来的区间，不同城市和业务线会有浮动，但你可以拿这个范围跟 HR 聊。现在暂无更细的薪资爆料，建议面试时多问总包和加班费，别只看月薪数字。
怎么投
- 渠道：校招宝搜“测试工程师”能看见那 474 条在招岗，直接在线投；也刷公司官网和微信公众号。
- 时间节奏：秋招集中 8-10 月，春招 3-4 月，但日常实习岗全年有，早投坑位多。
- 准备建议：简历写清会用啥工具、测过啥项目；笔试常考逻辑题和简单 SQL；面试前下个抓包工具玩明白。没数据说哪家公司最猛，就广投别纠结，先拿 offer 再选。
🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
库内无企业文化描述数据。从JD看强调合规验证、标准化技术体系与量产落地，IVD注册合规导向明显；具体团队氛围建议面试了解，以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
技术支持岗需按区域跑医院与客户，出差频繁；海外销售需跨时区沟通并定期出访；研发与工艺岗在注册检验与转产阶段加班较多。库内无工时数据，具体作息与出差比例建议面试确认，以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内85条在招记录均未披露薪资。IVD行业销售岗通常为底薪加提成，研发岗为固定薪资；本项目无库内依据，一律以官方公告与offer沟通为准。
🎁 福利体系
库内无福利明细数据。广州医疗器械企业常见配置包括五险一金、补充医疗、年度体检、餐补与班车、住房补贴、销售提成与项目奖等。具体标准以官方公告为准。
📋 校招流程经验
库内流程信息有限，可归纳为：网申（Moka）→简历筛选→线上测评→专业面试→综合面试→体检→offer。销售岗通常含情景面试。具体批次与时间以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
主入口为Moka（app.mokahr.com，75条），另有重庆就业网等分流。JD显示技术工程师（分子）岗聚焦PCR与POCT呼吸道检测产品的中试放大、量产导入与工艺固化，偏工艺转化而非纯研发；海外销售经理需主导区域战略规划与渠道开发，英语或小语种为硬门槛。注意部分岗位未标注学历，需在投递时确认。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。公开渠道对IVD企业的普遍反馈是行业景气度与集采政策关联度高、销售压力大但技术支持岗相对稳定。建议按岗位类型向在职员工了解，最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届在招85条，市场与销售类合计24条、技术支持10条，说明公司在国内渠道与海外市场同时扩张（产品覆盖150多个国家，西语与英语销售岗并行）；软件与算法岗出现，反映仪器端在向智能化与数据化延伸。
ℹ️ 信息来源
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