⛔ 该岗位已停止接收申请
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中煤三建三十六处
岗位信息
招聘岗位
综合管理岗
工作城市
全国
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2025-11-05
🏢 所属集团简介(中国中煤)
本岗位招聘主体为 中煤三建三十六处,中国中煤 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质中央企业总部北京
中国中煤作为国内能源化工与装备制造领域具有重要影响力的中央企业,总部位于北京,业务涵盖煤炭生产、煤化工、电力及机械制造等多个板块,在能源装备与矿山机械领域具备较强的研发与制造能力。公司专注于智能化采掘装备、重型机械及绿色低碳技术的布局,持续推进数字化转型与智能制造,构建了覆盖全国的业务网络与产业生态。依托央企平台资源与完善的产业体系,中国中煤为应届生提供跨地域、多专业的职业发展通道,在北京及全国主要基地均开放校招岗位,技术方向涵盖机械设计、自动化、能源工程等,兼具行业稳定性与长期成长空间。
📍 主要办公地点
📋 岗位说明书
行政职能
这个岗位做什么
行政职能属于公司里的支撑型职能,通俗讲就是让公司日常转起来的那拨人。典型工作内容包括:办会排期、文书归档、资产采购、访客接待、制度宣发、跨部门协调,有的还会兼做部分HR或财务辅助。在招岗位数目前站内有 718 条,说明需求面挺广,几乎各行业公司都要有人干这个活。它不属于业务前线,但离老板近、懂全盘流程,是新人快速看明白一家公司怎么运转的好位置。
适合谁
- 专业上:行政管理、工商管理、中文、法学、公关类都算对口,但其实不限专业,很多转行的也能投。
- 背景上:有学生会、社团统筹、活动执行经历的,写进简历很加分。
- 能力特质:细心、靠谱、脾气稳、能多线程处理琐事的人投更有优势。如果你天然讨厌不确定和乱糟糟,反而可能不适合。
- 方法上:面试前先想清楚自己“帮别人省过多少麻烦”,比空谈沟通能力强有用得多。
薪资水平
站内目前薪资参考和薪资爆料都暂无,所以没法给你具体数。按行业普遍情况说,行政职能在应届岗里通常不算高薪赛道,起薪偏中等,涨幅慢但波动小。建议你去谈offer时,重点看城市生活成本、五险一金基数和涨薪机制,比死磕月薪数字更实际。
怎么投
- 投递渠道:校招宝这类聚合平台先刷一遍,再把目标公司官网招聘页和公众号都关注上,别只守一个入口。
- 时间节奏:秋招行政岗开放不算晚,但好人选消化快,建议网申别拖到截止日,先投先面。
- 准备建议:简历用“动作+结果”写经历,比如“统筹xx人活动,零差错”;面试带一份你做的日程表或清单模板,比嘴说有条理更有说服力。整体投法就是广撒网、精跟进,别觉得行政门槛低就裸投。
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
央企文化,强调安全第一和规范管理,重视人才培养和职业发展,设有专属考核体系和激励机制,考核优秀者优先参与重点项目和职级晋升。
⏰ 加班情况与工作强度
煤炭和能源企业,生产一线岗位需倒班,职能岗位相对规律。整体工作强度适中,安全管理严格,作业环境因矿区而异。
💰 薪资待遇与年终奖
具有行业竞争力的薪资水平,岗位工资+绩效工资+各类补贴。央企薪资体系规范,地区差异较大,矿区岗位有野外补贴和艰苦地区补贴。
🎁 福利体系
五险一金、企业年金、补充医疗保险、意外伤害险。就餐补贴、交通补贴、通讯补贴、住房补贴、采暖补贴、出差补贴、防暑降温补贴。职工公寓、职工食堂、通勤班车、年度体检、落户政策、带薪疗养。
📋 校招流程经验
报名→资格审查→线上统考测评→面试→签约→录用通知→体检→公示。通过中国中煤人力资源市场平台报名,统一组织线上考试。
🚀 投递建议与避坑指南
采矿、安全、机电、地质、化工等专业需求最大。线上统考是筛选关键环节,建议提前准备行测和专业知识。部分岗位有户籍或生源地倾向,投递时注意查看岗位要求。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可央企稳定性和福利保障,认为补贴种类多、生活成本低。矿区地理位置可能偏远,需要适应倒班和户外作业。晋升通道规范但周期较长。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
能源央企招聘规模稳定,新能源和煤化工板块岗位增加。随着煤炭行业智能化转型,计算机、自动化、人工智能等专业需求也在上升。
ℹ️ 信息来源
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