中铁十九局
岗位信息
招聘岗位
综合管理岗
工作城市
北京
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-10-05
🏢 所属集团简介(中国中铁)
本岗位招聘主体为 中铁十九局,中国中铁 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质国务院国资委
中国中铁股份有限公司是全球最大的多功能综合型建设集团之一,业务覆盖基础设施建设、勘察设计、工业制造、房地产开发、资源利用、金融投资等领域。世界500强企业,员工总数超过30万人。2027届校园招聘已全面启动,各子公司分别组织招聘。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用📋 岗位说明书
行政职能
这个岗位做什么
行政职能属于公司里的支撑型职能,通俗讲就是让公司日常转起来的那拨人。典型工作内容包括:办会排期、文书归档、资产采购、访客接待、制度宣发、跨部门协调,有的还会兼做部分HR或财务辅助。在招岗位数目前站内有 718 条,说明需求面挺广,几乎各行业公司都要有人干这个活。它不属于业务前线,但离老板近、懂全盘流程,是新人快速看明白一家公司怎么运转的好位置。
适合谁
- 专业上:行政管理、工商管理、中文、法学、公关类都算对口,但其实不限专业,很多转行的也能投。
- 背景上:有学生会、社团统筹、活动执行经历的,写进简历很加分。
- 能力特质:细心、靠谱、脾气稳、能多线程处理琐事的人投更有优势。如果你天然讨厌不确定和乱糟糟,反而可能不适合。
- 方法上:面试前先想清楚自己“帮别人省过多少麻烦”,比空谈沟通能力强有用得多。
薪资水平
站内目前薪资参考和薪资爆料都暂无,所以没法给你具体数。按行业普遍情况说,行政职能在应届岗里通常不算高薪赛道,起薪偏中等,涨幅慢但波动小。建议你去谈offer时,重点看城市生活成本、五险一金基数和涨薪机制,比死磕月薪数字更实际。
怎么投
- 投递渠道:校招宝这类聚合平台先刷一遍,再把目标公司官网招聘页和公众号都关注上,别只守一个入口。
- 时间节奏:秋招行政岗开放不算晚,但好人选消化快,建议网申别拖到截止日,先投先面。
- 准备建议:简历用“动作+结果”写经历,比如“统筹xx人活动,零差错”;面试带一份你做的日程表或清单模板,比嘴说有条理更有说服力。整体投法就是广撒网、精跟进,别觉得行政门槛低就裸投。
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
央企文化,强调'开路先锋'精神,注重执行力和团队协作。项目制工作模式,年轻人成长快,有机会参与国家级重大工程。
⏰ 加班情况与工作强度
建筑施工企业,项目岗位需驻场,工作时间较长,赶工期时加班较多。机关职能岗位相对规律。海外项目有驻外补贴但需长期出差。
💰 薪资待遇与年终奖
岗位工资+绩效工资+年功工资+项目考核兑现。入职补贴本科1.5-3.5万,博士25万。协议制工资博士20-35万/年,985硕士15-20万/年。热门专业可'一事一议'。
🎁 福利体系
六险两金(五险一金+补充医疗+企业年金),免费食宿,定制工装,定期体检,取证津贴,带薪年休假,节日慰问,生日礼品,话费补助,防暑降温费,取暖费。艰苦地区补贴、驻外专项补贴。
📋 校招流程经验
现场宣讲→简历投递→简历筛选→现场面试→签约→体检→入职。部分子公司有笔试环节。中铁二院等设计院校招流程含线上笔试+面试。招聘团队到各大高校现场招聘,面试合格可当场签约。
🚀 投递建议与避坑指南
土木、桥梁、隧道、铁道、电气、机械、测绘等专业需求最大。关注本校就业网的宣讲会安排,携带简历、成绩单、就业推荐表、证书原件参加。现场签约效率高,建议提前准备好三方协议。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可平台大和项目经验积累快,认为央企福利完善、稳定性强。项目制工作需长期驻场,与家人聚少离多是主要痛点。晋升通道清晰,考证(一建、注岩等)对晋升帮助大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届招聘规模稳定,基建投资持续发力。海外项目和新能源项目岗位增加,对小语种和新能源专业人才需求上升。数字化转型带动计算机、BIM等专业需求。
ℹ️ 信息来源
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