健合

【工作职责】 1.协助社会招聘流程实施，辅助对接候选人，完成简历初筛、面试邀约提醒、面试反馈记录等基础工作，配合推进招聘流程； 2.协助统计社招宣传、招聘相关数据，整理报表，反馈招聘效果及候选人意见，提供优化参考； 3.协助维护社招招聘渠道（如招聘网站、行业社群、猎头对接辅助），更新招聘信息，反馈渠道运营效果； 4.协助完成社招相关日常工作，对接相关部门推进招聘事宜，落实部门交办的临时任务. 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，对人力资源相关工作兴趣浓厚，无转正实习； 2、每周可线下出勤4天及以上，无实习转正； 3、能够熟练使用Photoshop、Excel、PPT等常用的设计及办公软件； 4、亲和力好、思维敏捷、沟通协调能力强、做事细致周到，有较强的学习能力； 5、个性外向活泼，积极主动，具备较强的责任感和执行力，做事细心。