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岗位信息

招聘岗位
2027届-数据模型师(上海)(J22540)
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-20

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1.协调梳理监管报送相关的业务需求,深入理解监管制度口径,整理业务逻辑与数据映射规则; 2.参与监管报送数据模型体系的构建及相关数据项目建设,搭建监管数据集市,支撑监管报送数据的准确性和及时性; 3.负责项目业务调研、监管报送业务口径梳理及数据溯源工作,确保数据口径与监管规则保持一致; 4.负责监管数据集市的逻辑数据模型设计(含主题域模型、维度建模、事实模型等),支撑监管报送应用; 5.负责银行业数据标准的制定及数据标准在监管报送系统中的落地实施,推动数据治理在监管报送领域的实践; 6.参与客户沟通对接,深入了解客户监管报送需求及内部数据现状,及时调整数据表结构、数据模型及映射逻辑,确保满足监管要求变化。

任职要求

1.本科及以上学历,金融类、计算机类、数���/统计类、数据科学等相关专业优先; 2.精通SQL语言,熟悉存储过程开发,具备复杂查询优化及性能调优能力; 3.了解数据集市建模方法论(如范式建模、维度建模),具备数据产品原型设计能力,熟悉Axure等原型设计工具者优先; 4.能快速理解监管报送业务逻辑,有效梳理业务需求,发掘业务细节和数据之间的深层联系; 5.具备优秀的总结归纳及报告撰写能力,熟练使用Word、Excel、PPT等Office软件,能独立完成数据调研报告及模型设计文档编写; 6.工作积极主动,细心踏实,具备高度的工作责任心,能接受出差,逻辑清晰,思维缜密,数据敏感度高; 7.对数据工作有浓厚兴趣,具有金融业监管报送、数据治理或监管数据集市类项目经验者优先。 8.日常使用 AI 工具(ChatGPT / DeepSeek / Kimi 等)辅助产品工作,能判断 AI 输出的合理性与边界。 加分项:有 AI 产品落地经验或自主学习 AI 工具并提效的案例。

🏢 企业简介

股票代码000555总部北京上市已上市
📍 主要办公地点
北京西安广州深圳上海全国

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
- 企业价值观:成就客户、创造价值、追求卓越、开放共赢。 - 团队氛围:公司内部以80后、90后居多,员工平均年龄为90后、95后,团队氛围轻松活泼有活力,工作配合积极。 - 上下级关系:管理者亲和力强,带人亲力亲为;有员工反馈“在这个团队里工作,不会有弯弯绕绕,简单直接快乐”。 - 工作环境:公司在软件园二期,拥有独立办公大厦,环境优美;装修简约大气,有绿萝墙,设有食堂、健身房。 - 公司历史与平台:公司成立20多年,有自己的核心产品和价值,平台抗风险能力较强,可为员工提供稳定发展平台。
⏰ 加班情况与工作强度
- 员工明确表示“没有加班文化”“基本上不加班”。 - 有员工反馈“工作压力不大,因为比起压力,收获更多的是开心和丰厚的收入”。 - 神州信息校招岗位的具体上下班时间、是否双休、周末加班情况、加班调休制度等,
💰 薪资待遇与年终奖
- 仅有员工评价称收入“丰厚”,但无具体数字。
🎁 福利体系
- 五险一金:公司为员工缴纳五险一金,具体缴纳比例 - 节日福利:有节庆日福利、生日会、生日礼物。 - 团建与下午茶:不定期下午茶、团建。 - 健康体检:公司提供体检福利。 - 其他福利设施:公司自有食堂、健身房。 - 餐补、房补、交通补、带薪年假等具体信息,
📋 校招流程经验
- 招聘流程:扫码网申→线上笔试→视频面试/到场面试→线上测评→offer。 - 招聘对象:2025年12月至2026年7月期间毕业,且最高学历毕业后无全职工作经验的学生。 - 每轮面试的具体内容、通过率、整体节奏快慢,
🚀 投递建议与避坑指南
即日起投至2026年8月31日,通过公众号/官网/内推网申,流程含简历筛选、笔试、面试、offer
👥 员工口碑与离职率评价
- 正面:BOSS直聘上员工评价"公司正规、有人情味、成长很快""基本上不加班""工作压力不大、收获的是开心和丰厚的收入";臻知网员工点评为3.5分(2条),提到"津贴补助多、有加班费、有五险一金"。 - 负面:2023年"建议提前了解"帖称"大外包,加班、出差很严重";一名实习5个月并转正后辞职的员工建议谨慎评估"一本及以上"学历者;有员工反馈"待遇一般、工资不高、几年不涨";另一名实习员工表示"不适合技术人员,因为基本都是驻客户现场"。 - 离职率:但多名"实习后辞职""拿到offer未去"的案例侧面反映出留存/吸引力问题(如2024年一位求职者通过面试拿到offer但"不太想去,听说有点外包性质")。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 2027届招聘明显向AI大模型倾斜:新增"AI Agent研发实习生"岗位(大模型应用、智能体架构设计、RAG知识库搭建),并承接2026届的"大模型算法工程师"(校招薪资最高档18k-30k)。 - 传统技术岗(JAVA、大数据、前端、ETL)仍是主力。 - 业务类(需求分析师、金融业务分析师、数据产品助理)、营销类(销售培养生/管培生)、职能类(人事/财务管培生)并行招聘。 - 趋势判断:公司强调"数字金融、数据资产、信息技术应用创新"及"金融五篇大文章",金融科技+AI是明确的扩招方向;城市布局扩展至合肥、成都、南京、天津等地。

ℹ️ 信息来源

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