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岗位信息

招聘岗位
2027届-AI Agent咨询设计工程师(北京)(J22568)
工作城市
北京
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-24

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

(一)AI Agent方案设计与咨询(核心工作) 1. 客户需求调研:梳理企业业务痛点、现有系统架构、业务流程,判断AI Agent可落地场景(办公助手、流程自动化、数据查询智能体、业务审批Agent、知识库问答智能体等); 2. 方案架构设计:完成AI Agent整体架构规划、智能体角色设计、工具调用规划、工作流编排、知识库搭建方案、第三方系统(OA、ERP、业务系统)集成方案撰写; 3. 输出正式交付物:解决方案PPT、技术建议书、需求规格说明书、实施落地步骤、工作量评估、周期规划、风险预案; 4. 售前支撑:配合销售进行客户技术交流、方案宣讲、技术答疑、POC测试方案设计、现场演示策划。 (二)内部协同与落地跟进 1. 对接算法、大模型研发、后端开发团队,对齐方案可行性,输出研发需求清单,推动AI Agent定制化功能落地; 2. 跟进项目实施阶段,协助交付团队解决落地过程中的业务适配、流程优化问题,保障智能体上线可用; 3. 沉淀方案库:按行业(金融、政企、制造、地产)沉淀标准化AI Agent场景方案、模板、最佳实践案例。

任职要求

1. 2027届本科/硕士应届生(计算机、软件工程、人工智能、自动化、大数据、通信、工业软件、经管信息工程等相关专业); 2. 熟练掌握Python,熟悉主流AI开发框架(如LangChain、LlamaIndex、AutoGen、Semantic Kernel等),有AI应用或Agent系统开发经验者优先; 3、具备优秀的逻辑思维、问题解决能力与跨团队协作意识,对AI技术发展保持持续关注与实践热情。 【岗位核心定位】 1. 面向政企、金融、制造、地产、政务等客户,结合客户业务场景,完成AI智能体(AI Agent)需求拆解、方案架构设计、流程编排规划; 2. 对接研发、产品、交付团队,把客户业务诉求转化为可落地的AI Agent功能方案、流程方案、集成方案。

🏢 企业简介

股票代码000555总部北京上市已上市
📍 主要办公地点
北京西安广州深圳上海全国

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
- 企业价值观:成就客户、创造价值、追求卓越、开放共赢。 - 团队氛围:公司内部以80后、90后居多,员工平均年龄为90后、95后,团队氛围轻松活泼有活力,工作配合积极。 - 上下级关系:管理者亲和力强,带人亲力亲为;有员工反馈“在这个团队里工作,不会有弯弯绕绕,简单直接快乐”。 - 工作环境:公司在软件园二期,拥有独立办公大厦,环境优美;装修简约大气,有绿萝墙,设有食堂、健身房。 - 公司历史与平台:公司成立20多年,有自己的核心产品和价值,平台抗风险能力较强,可为员工提供稳定发展平台。
⏰ 加班情况与工作强度
- 员工明确表示“没有加班文化”“基本上不加班”。 - 有员工反馈“工作压力不大,因为比起压力,收获更多的是开心和丰厚的收入”。 - 神州信息校招岗位的具体上下班时间、是否双休、周末加班情况、加班调休制度等,
💰 薪资待遇与年终奖
- 仅有员工评价称收入“丰厚”,但无具体数字。
🎁 福利体系
- 五险一金:公司为员工缴纳五险一金,具体缴纳比例 - 节日福利:有节庆日福利、生日会、生日礼物。 - 团建与下午茶:不定期下午茶、团建。 - 健康体检:公司提供体检福利。 - 其他福利设施:公司自有食堂、健身房。 - 餐补、房补、交通补、带薪年假等具体信息,
📋 校招流程经验
- 招聘流程:扫码网申→线上笔试→视频面试/到场面试→线上测评→offer。 - 招聘对象:2025年12月至2026年7月期间毕业,且最高学历毕业后无全职工作经验的学生。 - 每轮面试的具体内容、通过率、整体节奏快慢,
🚀 投递建议与避坑指南
即日起投至2026年8月31日,通过公众号/官网/内推网申,流程含简历筛选、笔试、面试、offer
👥 员工口碑与离职率评价
- 正面:BOSS直聘上员工评价"公司正规、有人情味、成长很快""基本上不加班""工作压力不大、收获的是开心和丰厚的收入";臻知网员工点评为3.5分(2条),提到"津贴补助多、有加班费、有五险一金"。 - 负面:2023年"建议提前了解"帖称"大外包,加班、出差很严重";一名实习5个月并转正后辞职的员工建议谨慎评估"一本及以上"学历者;有员工反馈"待遇一般、工资不高、几年不涨";另一名实习员工表示"不适合技术人员,因为基本都是驻客户现场"。 - 离职率:但多名"实习后辞职""拿到offer未去"的案例侧面反映出留存/吸引力问题(如2024年一位求职者通过面试拿到offer但"不太想去,听说有点外包性质")。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 2027届招聘明显向AI大模型倾斜:新增"AI Agent研发实习生"岗位(大模型应用、智能体架构设计、RAG知识库搭建),并承接2026届的"大模型算法工程师"(校招薪资最高档18k-30k)。 - 传统技术岗(JAVA、大数据、前端、ETL)仍是主力。 - 业务类(需求分析师、金融业务分析师、数据产品助理)、营销类(销售培养生/管培生)、职能类(人事/财务管培生)并行招聘。 - 趋势判断:公司强调"数字金融、数据资产、信息技术应用创新"及"金融五篇大文章",金融科技+AI是明确的扩招方向;城市布局扩展至合肥、成都、南京、天津等地。

ℹ️ 信息来源

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