洲明科技
岗位信息
招聘岗位
方案工程师（GTM）（2027届校招）(J13714)
工作城市
广东省·深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-26
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
方向一： 1. 路灯控制器方案和软件方案支持； 2. 海外出差项目支持。 方向二： 1、售前答疑，项目方案制作，订单技术评审，产品技术支持，产品、方案相关技术培训； 2、根据客户需求完成设计需求图纸； 3、配合销售与客户进行技术交流、方案引导、技术方案宣讲及产品演示； 4、区域子公司技术人员的产品、技术培训，日常技术支持； 5、区域客户需求收集整理。 岗位三： 1、提供完整的解决方案，包括方案设计、设备清单输出及CAD图纸输出； 2、参与招投标技术文件编制与答疑，在项目实施阶段提供现场技术支持，确保系统按计划交付与验收。
任职要求
方向一： 1. 英文6级，日常工作英文口语流利。 方向二： 熟练使用CAD软件； 熟练的英语口语与书面语言能力，能接做产品介绍、方案讲解以及邮件回复。 岗位三： 1、理工科专业； 2、英语熟练，可用于工作语言； 3、熟练掌握CAD、Sketch Up、Rhino、Revit、3D max优先。
🏢 企业简介
总部深圳
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
以下信息： - 前HRBP（7年）评价：“平台大，够你发挥。” - 前招聘者（8年）评价：“和学校实验室很像，大家总在思考未来是怎么样，如何突破当前。在这里想象力和创造力得到充分的尊重。团队每个人都很负责任。” - 公司提供图书馆、内外讲师培训、在线学习平台等学习资源。
⏰ 加班情况与工作强度
- （电子厂普工岗位）描述为“两班倒”，并列出加班费标准：平时加班20.34元/小时，周末加班27.12元/小时，法定节假日加班40.68元/小时。该岗位为普工，非校招岗位。
💰 薪资待遇与年终奖
- ：行业TOP级薪资待遇（最高可达40W），每年2次晋升调薪机会。 - （前HRBP）：一年14-16薪（非销售岗）；每年1-2次调薪机会。 - （普工）：底薪2360元/月，月综合收入6000-8000元（含加班费、技能津贴、餐补等）。
🎁 福利体系
- 五险一金：按一档社保缴纳，有住房公积金。 - 餐饮住宿：员工宿舍、人才房、餐厅；食宿条件、人才公寓。 - 带薪年假：依照社会工龄核发，最长每年15天。 - 年度体检：员工及家人年度体检；每年一次免费健康体检。 - 其他福利：U基金（员工患病、结婚、生育、子女读书等可享受，/3-1）、团建旅游、中医理疗、社团活动、节日礼品、零食下午茶、住房补贴、餐补。
📋 校招流程经验
- 仅提供简历投递链接：https://unilumin.zhiye.com/campus/jobs。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工满意度：中前HRBP（7年）表示“平台大，够你发挥”；前招聘者（8年）称团队氛围像学校实验室，想象力创造力受尊重，团队负责任。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 热门岗位方向： - 营销类：销售工程师（国际/国内）——国际岗对语言有要求，国内岗理工科优先。 - 研发制造类：产品工程师、结构工程师、工艺工程师。 - 管培生项目：营销管培生、研发管培生、智能制造管培生、总裁办管培生、战略规划管培生、人力资源管培生。 - 薪资趋势：管培生年薪35万以上，最高可达40W，薪资水平在行业中具有竞争力。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准，投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误，请邮件联系 kknee@qq.com，我们将在 24 小时内处理。