洲明科技
岗位信息
招聘岗位
产品工程师（2027届校招）(J13735)
工作城市
广东省·惠州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-26
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
方向一： 1、协助开展用户调研与竞品分析，梳理用户需求，参与撰写需求文档，输出基础产品方案； 2、对接设计、研发、测试团队，跟进项目开发、测试全流程，协调推进需求落地，同步项目风险； 3、收集产品上线后的用户反馈与运营数据，整理分析并输出迭代优化建议，支撑产品持续优化。 方向二： 1. 协助产品线负责人开展市场调研、竞品信息收集，汇总国内外渠道、终端客户产品需求； 2. 参与LED显示屏新品项目开发，撰写产品规格、需求文档，跟进研发开发进度； 3. 负责产品资料标准化管理，制作选型表、产品PPT、宣传物料，赋能销售团队； 4. 跟进样机测试、新品上市相关工作，协调解决市场反馈的各类产品问题； 5. 定期输出产品数据、市场分析报告，参与产品复盘与迭代规划。
任职要求
方向一： 1、目标感强，逻辑思维清晰，有较好的总结能力 2、有较好的沟通、协调能力，能够胜任跨部门沟通 3、电脑、办公软件使用熟练（ Word、Excel、PPT 等） 方向二： 1、本科及以上，光电信息、光学工程、电子信息、电子科学与技术等相关工科专业； 2. 了解基础电子、光学常识，愿意深耕LED商用显示行业； 3. 逻辑清晰，擅长信息整理、文档撰写，具备基础数据分析能力； 4. 良好沟通能力，能够跨部门对接研发、销售、生产； 5. 熟练Office（Excel函数、PPT）；有项目实践、竞赛、实习经验优先； 6. 英语良好优先（适配国际方向）
🏢 企业简介
总部深圳
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
以下信息： - 前HRBP（7年）评价：“平台大，够你发挥。” - 前招聘者（8年）评价：“和学校实验室很像，大家总在思考未来是怎么样，如何突破当前。在这里想象力和创造力得到充分的尊重。团队每个人都很负责任。” - 公司提供图书馆、内外讲师培训、在线学习平台等学习资源。
⏰ 加班情况与工作强度
- （电子厂普工岗位）描述为“两班倒”，并列出加班费标准：平时加班20.34元/小时，周末加班27.12元/小时，法定节假日加班40.68元/小时。该岗位为普工，非校招岗位。
💰 薪资待遇与年终奖
- ：行业TOP级薪资待遇（最高可达40W），每年2次晋升调薪机会。 - （前HRBP）：一年14-16薪（非销售岗）；每年1-2次调薪机会。 - （普工）：底薪2360元/月，月综合收入6000-8000元（含加班费、技能津贴、餐补等）。
🎁 福利体系
- 五险一金：按一档社保缴纳，有住房公积金。 - 餐饮住宿：员工宿舍、人才房、餐厅；食宿条件、人才公寓。 - 带薪年假：依照社会工龄核发，最长每年15天。 - 年度体检：员工及家人年度体检；每年一次免费健康体检。 - 其他福利：U基金（员工患病、结婚、生育、子女读书等可享受，/3-1）、团建旅游、中医理疗、社团活动、节日礼品、零食下午茶、住房补贴、餐补。
📋 校招流程经验
- 仅提供简历投递链接：https://unilumin.zhiye.com/campus/jobs。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工满意度：中前HRBP（7年）表示“平台大，够你发挥”；前招聘者（8年）称团队氛围像学校实验室，想象力创造力受尊重，团队负责任。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 热门岗位方向： - 营销类：销售工程师（国际/国内）——国际岗对语言有要求，国内岗理工科优先。 - 研发制造类：产品工程师、结构工程师、工艺工程师。 - 管培生项目：营销管培生、研发管培生、智能制造管培生、总裁办管培生、战略规划管培生、人力资源管培生。 - 薪资趋势：管培生年薪35万以上，最高可达40W，薪资水平在行业中具有竞争力。
ℹ️ 信息来源
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