汉德车桥
岗位信息
招聘岗位
工艺技术类(2027届校招)
工作城市
宝鸡、陕西省·西安
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-17
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
岗位方向:工艺技术 需求专业:机械类、车辆类
任职要求
1. 2027年本科及以上学历应届毕业生,或毕业一年以内的往届生; 2.本科生英语四级,研究生六级; 3.身心健康、具有良好的团队合作意识及沟通协调能力; 4.学生干部、成绩优异、有技能特长者优先考虑。
🏢 企业简介
总部陕西
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
从公司公开信息来看,汉德车桥是由潍柴动力与陕汽集团共同投资组建的国有企业,拥有员工5600余名,在西安、宝鸡、株洲、铜川布局四大生产基地。公司发展历程中多次获得省级以上荣誉(陕西省五一劳动奖状、陕西省先进集体、国家科学技术进步奖一等奖等),并获批国家级智能制造示范工厂、卓越级智能工厂,属于传统制造业中规模较大、资质较好的企业。
员工口碑方面,有员工评价"一般其实,工资待遇可以,福利也还行,但是有的岗位比较累",总体属于传统制造型国企的工作氛围。具体的团队氛围和上下级关系细节,
⏰ 加班情况与工作强度
- 有员工反馈"有的岗位比较累,而且加班时间长,一天工作12个小时"
- 另一条评价提到"天天都是加班,签合同等于签卖身契,扛了半年扛不住走了"
需要说明的是,上述评价主要来自一线岗位员工,且发布时间较早,研发技术类岗位的实际加班情况在公司整体工作强度的岗位差异较大,具体是否实行工作节奏较快/大小周/弹性工作制等,
💰 薪资待遇与年终奖
整体薪酬区间:月薪¥4.5K-50K之间,其中56.4%的岗位拿¥6-10K/月。
- 本科工资:月薪约¥11.3K
- 硕士工资:月薪约¥31.0K
- 西安:月薪约¥13.5K
- 宝鸡:月薪约¥8.7K
- 技工类岗位占33.6%,97.9%的技工岗位工资为¥6-15K/月
- 机械/仪器仪表类:19.3%
- 工厂生产类:14.3%
- 其他类:11.4%
- 贸易/物流/采购/运输类:10.7%
- 计算机/网络/技术类:9.3%
- 电气/能源/动力类:8.6%
- 质量管理类:8.6%
薪资趋势:2026年较上年薪资下降5%。
关于年终奖月数、股票期权等具体信息,
🎁 福利体系
关于五险一金缴纳比例、餐补、房补、交通补贴、带薪年假、节日福利、体检等具体福利信息,
📋 校招流程经验
- 招聘总人数:20人(研究生10人,本科生10人)
- 主要面向机械类、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程等专业
- 简历接收邮箱:hdcqhr@handeaxle.com
- 有网申入口
1. 智能电控类:电控软件设计、电控硬件设计(工作地点:西安)
2. 研发技术类:结构设计、CAE分析岗、技术研究与改进、产品试验技术、电机电磁设计、线束设计(工作地点:西安)
3. 工艺技术类:机加工艺、装配工艺、非标技术
关于笔试、面试的具体轮次与内容、通过率、流程节奏快慢等信息,
🚀 投递建议与避坑指南
值得关注的岗位方向:公司重点招聘智能电控类、研发技术类、工艺技术类岗位,其中智能电控类(电控软件、电控硬件)和研发技术类(CAE分析、电机电磁设计等)属于电驱桥、智能网联车桥等前沿方向,公司拥有700项车桥专利技术、博士后科研工作站和国家级实验室,技术积累较深,且这类岗位工作地点在西安,薪资水平相对宝鸡更高。
- 有员工反映部分岗位劳动强度大,"一天工作12个小时"
- 有员工反映一线岗位"加班较为频繁""离职率相当高"
- 有员工评价"有晋升空间,但是也是拿时间熬上去的"
从薪资数据来看,本硕薪资差异大(本科¥11.3K vs 硕士¥31.0K),硕士学历在薪资上更有优势。
关于简历加分项、面试准备重点等具体建议,
👥 员工口碑与离职率评价
- "工资待遇可以,福利也还行"
- "有晋升空间"
- "不咋地,天天都是加班,签合同等于签卖身契"
- "扛了半年扛不住走了,离职率相当高"
综合来看,员工对汉德车桥的评价褒贬不一。正面评价集中在薪资福利尚可,不同评价集中在加班强度大、部分岗位离职率较高。需要注意的是,这些评价大多来自基层岗位员工,研发类等核心岗位的口碑信息在
关于员工满意度、整体离职率等量化数据,
📈 热门岗位方向与招聘趋势
1. 智能电控类(工作地点:西安) - 岗位方向:电控软件设计、电控硬件设计 - 需求专业:电气类、控制类、机械类、车辆类、电子信息类、测控与仪器类 - 学历需求:本科/硕士/博士
2. 研发技术类(工作地点:西安) - 岗位方向:结构设计、CAE分析岗、技术研究与改进、产品试验技术、电机电磁设计、线束设计 - 需求专业:机械类、车辆类、材料类、电气自动化类 - 学历需求:本科/硕士/博士
3. 工艺技术类 - 岗位方向:机加工艺、装配工艺、非标技术 - 需求专业:机械类等
2025年校招数据:总招聘20人(硕博10人+本科10人),岗位以工程技术人员为主,专业集中在机械大类。
从岗位占比看趋势:技工类岗位在整体招聘中占比最大(33.6%),其次是机械/仪器仪表类(19.3%)、工厂生产类(14.3%),研发和技术类占比相对较小。
扩招还是缩招:但公司2026年薪资较上年下降5%,2025年校招规模为20人,2027年校招学历需求覆盖本科/硕士/博士,具体招聘人数变化趋势
薪资趋势:整体薪资水平2026年较上年下降5%。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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