公司实力 — 教育行业标杆企业 极客未来集团创建于 2011 年，深耕学科教育 15载，是一家立足西南、布局全国的现代综合企业。极客未来以 “数学思维培养” 为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。10 余年来，极客未来已在用户中形成了一定的正向口碑和品牌认知，稳健朝着中国西部教育行业的中坚力量发展。在这里，我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 岗位亮点 — 加入我们的理由 1、极具竞争力的薪资福利体系 无忧起步薪资:无责底薪3.5K-4K保障生活基础，叠加招生提成、课消奖励及380元全勤补贴，综合月薪可达6K-12K，寒暑假旺季收入更可翻倍，轻松实现经济独立。 全方位保障福利:入职即签订劳动合同;享有五险一金，带薪年假，额外寒暑小长假8-15天;节日礼包、生日惊喜、年度体检一应俱全;每月定期组织团队聚餐、户外拓展等团建活动，让你快速融入集体。 2、双轨制成长护航计划 1+1导师带教体系:每位新人配备「业务导师+成长导师」双导师，业务导师手把手传授销售技巧与教务经验，成长导师助你提升综合能力，帮助你3个月内掌握核心工作技能。 阶梯式培训体系:提供「新人培训一岗位技能提升课一管理进阶课程」全周期培训，涵盖沟通技巧、课程设计、团队管理等内容;每年选派优秀员工参与高阶论坛，拓宽职业视野。 3、年轻化活力团队氛围 00后主导的团队文化:团队成员平均年龄25岁，扁平化管理模式，没有严格上下级界限，鼓励自由表达与创意碰撞。 互助型工作环境:关注新人各阶段融入和成长，定期举办经验分享会、技能PK赛;完善的帮带和帮扶制度，形成良性成长氛围。 岗位职责 — 双维度工作成长，70%销售服务+30%行政服务 1、销售服务板块(70%):依托公司提供的精准客户资源库，和定期参与校区市场推广活动获取精准资源，并通过电话沟通、线下活动邀约家长学生到校体验;运用培训所学的课程规划技巧，为客户定制个性化学习方案，完成课程销售目标。 2、行政服务板块(30%):担任班级服务班主任，定期与家长沟通学生学习情况，建立良好家校关系;负责学员课程调整等教务工作;协助校区完成数据整理、活动筹备等行政事务。

我们期待这样的你 1、全日制统招大专及以上学历，有销售/服务经验优先； 2、具备良好的沟通表达能力与学习意愿，敢于挑战自我； 3、对教育行业充满热情，拥有较强的责任心与服务意识。